Danica Purg, predsednica IEDC Poslovne škole Bled - Uspešno vođenje u vreme krize

(Danica Purg)

Kada naiđe oluja jedni grade zidove, a drugi prave vetrenjače. U ovoj finansijskoj krizi, u zavisnosti od spretnosti, neke firme će propasti, a neke izaći kao pobednici. Za upravljanje firmom najvažniji su timski rad, projektovanje vremena i komunikacija, objasnila je Danica Purg, predsednica prestižne IEDC Poslovne škole Bled.

Ona je na sastanku članova Slovenačkog poslovnog kluba, koji je održan 2. aprila u beogradskom hotelu "Continental" govorila o uspešnom vođenju firmi u vreme krize.

Kako je objasnila, glavni zadatak menadžera je da nauče kako da krizu pretvore u novu šansu.

- Oni moraju da donose brze, ali ispravne odluke, da drže reč, budu uzor ostalim zaposlenima. Takođe, lideri moraju da prepoznaju prioritete, hvale ljude koji ne traće svoje vreme i stimulišu entuzijazam - navela je Purg.

Naglasila je da je kriza vreme gde treba zadržati najveće talente i ulagati u njih, jer osnovne veštine nisu dovoljne.

Kao jedan od recepta za bolje poslovanje jeste i udruživanje. Kako je navela Danica Purg, "joint venture" inicijative i "networking" su izuzeno važni za poslovanje u kriznim situacijama.

Kao osnovne vrline menadžera, ona je navela znanje, veštine, lične karakteristike, poznavanje privredne grane.

- I u doba štenje i racionalizacije troškova poslovanja, investicije u obrazovanje kadrova ne treba zanoraviti - navela je ona.

IEDC - "Bled School of Management" već više od dvadeset godina "proizvodi" vrhunske kadrove. Reference su im mnogi ministri, ambasadori i generalni direktori velikih kompanija koji su bili njihovi studenti.

Ova poslovna škola, prema rečima Danice Purg, planira intenzivnije prisustvo u Srbiji. Ona je najavila Viši program opšteg upravljanja (The Advanced Management Program - AMP) , koji čini 3 šestodnevna modula u Beogradu od maja do septembra u saradnji sa kompanijom "MPC Properties".

Ovaj program razvoja menadžmenta osmišljen je s ciljem unapređivanja opšteg nivoa znanja o menadžmentu i liderstvu te izgradnje odgovarajućih menadžerskih i liderskih veština učesnika programa. Rezultat će biti lična transformacija koja dozvoljava učesnicima da nakon završetka Programa postanu uspešniji na svojim radnim mestima kao i da lakše nastave sa svojim ličnim i profesionalnim razvojem u budućnosti.

Koncept "Viši program opšteg upravljanja" povezuje dva značajna iskustva IEDC–Poslovne škole Bled u oblasti obrazovanja i razvoja menadžmenta. S jedne strane, ovaj program koristi iskustva stečena kroz više od 500 programa razvijenih i prilagođenih za korporativne partnere IEDC-Poslovne škole Bled širom sveta.

Program je dodatno usavršen i prilagođen prema potrebama menadžera iz Jugoistočne Evrope. Realizuje se u kompaktnoj, modularnoj formi tokom perioda od četiri meseca, što omogućuje učešće i već poslovno veoma zauzetim menadžerima.