Intenziviranje regionalne i međunarodne saradnje u fokusu SAM-a u 2018. - Održana godišnja skupština asocijacije menadžera

(Sa godišnje Skupštine SAM-a) Rad na profesionalnom razvoju menadžera, razmena znanja i iskustva kroz mentorski program, povezivanje menadžera, saradnja sa Vladom i njenim institucijama, kao i promocija najboljih praksi u cilju unapređenja poslovnog ambijenta i ekonomskog razvoja, deo je ciljeva Srpske asocijacije menadžera (SAM) na kojima je rađeno u 2017, a koji će biti u fokusu i u ovoj godini, zaključeno je na 11. redovnoj godišnjoj Skupštini SAM-a.

Predsednica SAM-a Stanka Pejanović, istakla je da danas Asocijacija ima najveći broj članova od osnivanja - 434, za koje je realizovano više od 60 događaja sa akcentom na kontinuiranu edukaciju i profesionalni razvoj menadžera, promovisanje najboljih poslovnih praksi, odgovornog, etičkog i održivog poslovanja i efikasno povezivanje menadžera, navodi se u saopštenju SAM-a.

Predstavljajući rezultate SAM-a i plan i program za 2018. godinu Pejanović je istakla da prioritet Srpske asocijacije menadžera ostaje profesionalni razvoj menadžera i stvaranje lidera za budućnost, kao i promocija odgovornog poslovanja.

- U ovoj godini planiramo inteziviranje saradnje sa srodnim udruženjima i organizacijama u regionu i Evropi, a u cilju unapređivanja ekonomske saradnje i razmene iskustava i najboljih poslovnih praksi - istakla je u svom izlaganju Pejanović.

Kao glavni ciljevi istaknuti su intenziviranje regionalne i međunarodne saradnje i pozicioniranje SAM-a kao lidera u regionu s obzirom na to da je Srbija ove godine preuzela predsedavanje SAMIT 100 poslovnih lidera jugoistočne Evrope koji će se održati krajem juna u našoj zemlji.

Integritet, odgovorno liderstvo, stručnost, kontinuirani razvoj, održivost, tolerantnost, jednakost, pozitivnost i poverenje su vrednosti koje će Srpska asocijacije menadžera promovisati i u 2018. godini.