"Polimark", "Wurth" i "DelVelPro" - poslodavci sa najboljim procesom selekcije kandidata za posao

(Sonja Kmezić, šef sajta poslovi.infostud.com)

Godišnja nagrada za najbolji proces selekcije kandidata pri zapošljavanju, po mišljenju posetilaca sajta poslovi.infostud.com, pripala je kompaniji "Polimark", drugo mesto zauzela je kompanija "Wurth", a treće kompanija "DelVelPro". Osim njih nagrađena je i HR agencija "Adecco Outsourcing".

- Kandidati su u istraživanju "Oceni put do posla", koje je trajalo 5 meseci, ocenjivali različite aspekte procesa selekcije u firmama kod kojih su konkurisali za posao. Ukupno je bilo 5.380 datih odgovora, a tokom istraživanja ispitivani su stavovi kandidata o načinima zakazivanja intervjua za posao, profesionalnosti osoba koje su vodile ispitivanje ili testiranje, zadovoljstvu dobijenim informacijama od predstavnika kompanije o poslu za koji konkurišu - izjavila je šef sajta poslovi.infostud.com Sonja Kmezić na današnjoj (22. oktobar 2008. godine) konferenciji za novinare.

Ona je dodala da su kandidati ocenjivali i efikasnost, poštovanje dogovora i vremenskih rokova od strane potencijalnih poslodavaca, kao i o obaveštavanju o ishodu intervjua.

Rezultati istraživanja pokazuju da su kandidati, kod firmi koje su ocenjivali, najviše zadovoljni aspektom zakazivanja i sprovođenja testiranja. Sa druge strane, više od dve trećine kandidata kao najlošiji aspekt selekcije ocenjuje način obaveštavanja kandidata o ishodu testiranja i brzinu završetka procesa selekcije nakon isteka oglasa.

Iz tog razloga, kompanija "Infostud" uvela je novu ikonicu u okviru oglasa, koja će kandidatima predstaviti okvirno vreme potrebno za završetak ukupnog procesa selekcije nakon isticanja oglasa.