Koliko poslodavci izlaze u susret zaposlenim roditeljima?

Ministarka bez portfelja zadužena za demografiju i populacionu politiku Slavica Đukić Dejanović kazala je danas da je istraživanje - Usklađivanje rada i roditeljstva, pokazalo da veliki broj poslodavaca u Srbiji ne obezbeđuje nijedan vid finansijske pomoći zaposlenim roditeljima.

U istraživanju o usklađivanju rada i roditeljstva u Srbiji učestvovalo je 330 poslodavaca i 3.018 zaposlenih.

Slavica Đukić Dejanović je na tribini o rezultatima istraživanja, održanoj u Beogradu, kazala da se veliki broj poslodavaca izjasnio da je spreman da obezbedi neki vid finansijske pomoći zaposlenima, ali uz poreske olakšice.

Ona je dodala da je istraživanje pokazalo da 48% poslodavaca obezbeđuje finansijsku pomoć za troškove lečenja deteta zaposlenih, 28% dodeljuje jednokratnu pomoć za rođenje deteta, dok je najmanji broj poslodavaca, odnosno samo 5%, spremno da dodeli jednokratnu pomoć za polazak deteta u školu.

Ministarka je ocenila da većina zaposlenih nije upoznata i retko koristi svoja zakonom garantovana prava o fleksibilnom radnom vremenu koje bi, kako je ocenila, dosta pomoglo roditeljima da usklade svoje porodične obaveze.

- Istraživanje pokazuje da, od raznih vidova fleksibilnog radnog vremena, poslodavci najčešće dozvoljavaju zamenu smene, svaki treći poslodavać odobrava preraspodelu radnog vremena, svaki peti dozvojava klizno radno vreme, a 90% poslodavaca ne dozvoljava rad od kuće - istakla je Đukić Dejanović.

Dodala je da, sa druge strane, zaposleni roditelji najviše preferiraju klizno radno vreme koje bi im omogućilo da početak i kraj radnog vremena pomeraju u skladu sa obavezama koje imaju kao roditelji.

Đukić Dejanović je kazala da je čak 70% poslodavaca podržalo predlog da roditelji dobiju pravo na slobodan dan za rođendan svog deteta do navršene sedme godine.

- Ukoliko bi postojale podsticajne mere za poslodavce od strane države, pored poreskih olakšica, najveći broj poslodavaca bi se opredelio i za ekonomsko podsticajne mere, a na trećem mestu bi bile mere koje se odnose na medijsku promociju firme - zaključila je Đukić Dejanović.

Istraživanje o usklađivanju rada i roditeljstva uradio je kabinet Ministarstva za demografiju i populacionu politiku, Privredna komora Srbije i Republički zavod za statistiku.