Eksterni menadžer bezbednosti kao najbolja zaštita kompanija - Profesionalni "bezbednjaci" štite imovinu, ali i brend
Izvor: Promo
Četvrtak, 23.11.2017.
15:52
Četvrtak, 23.11.2017.
15:52
Ilustracija (Foto: Panchenko Vladimir/shutterstock.com)
- Firme koje kod nas angažuju, odnosno autsorsuju, eksternog part-time menadžera bezbednosti, dobijaju mnogo više od čuvara, portira, kamere, odnosno samog fizičko–tehničkog obezbeđenja, a pritom ne moraju da ulažu u njegovu platu, poreze i doprinose, službeno vozilo, kancelariju, obuke, licence... Operativni troškovi su mnogo manji, a mi preuzimamo sve aktivnosti u tom segmentu, tako da vlasnici, odnosno zaposleni, mogu da se bave samo svojim osnovnim biznisom - kaže Mladen Raonić direktor razvoja Protecta Grupe u razgovoru za eKapiju, objašnjavajući zašto je outsource rešenje mnogo jednostavnije, jeftinije i efikasnije kada je u pitanju korporativna bezbednost.
Prema njegovim rečima, to je i svetska praksa jer se na taj način kompletan posao prepušta profesionalcima koji na sebe, pored menadžmenta bezbednosti, preuzimaju i prateće rizike.
- Ovo je izuzetno dobro rešenje koje je veoma prisutno u Izraelu, Velikoj Britaniji i Americi. Mi smo prvi doneli tu uslugu u Srbiju i verujemo da će je tržište dobro prihvatiti. Slična situacija do pre nekoliko godina bila je i sa HR menadžerima, koji su tada bili novitet, a danas je redovna pojava da kompanije angažuju agencije koje se bave ljudskim resursima za regrutaciju ili upravljanje kadrovima - ističe sagovornik našeg portala.
Zadatak outsource security managera može biti, na primer, da dvaput nedeljno provede po nekoliko sati u kompaniji, gde sopstvenim sredstvima obavi procenu rizika, uradi set bezbednosnih procedura i sprovede internu kontrolu pojednih segmenata preduzeća, a zatim pošalje izveštaj bordu direktora.
- Menadžer bezbednosti prilikom posete kompaniji prati implementaciju bezbednosnih politika i protokola, analizira sistem rada, detektuje neusaglašenosti i razgovara sa šefovima sektora o eventualnim problemima, tražeći zajedničko optimalno rešenje za situacije u kojima se kompanija nalazi. Njegovo je da snimi, proceni stanje, predloži modele i implementira ih, odnosno da reši probleme u saradnji sa menadžmentom u matičnoj firmi - navodi Raonić.
On ocenjuje da postoji potreba kompanija za ovakvom vrstom usluge, a Protecta Group je već ispitala tržište.
- Cilj nam je da kompanije za što manje novca dobiju profesionalnog "bezbednjaka", dakle vodimo računa o racionalizaciji troškova i na taj način stvaramo vlasnicima prostor za veću zaradu. Fokus nam je na malim i srednjim preduzećima.
Firma koja kod Protecta Group autsorsuje menadžera bezbednosti dobija jednostavno praćenje troškova na jednom mestu, odnosno jednoj fakturi. Praktično se može dogovoriti i da u cenu usluge po radnom satu službenika obezbeđenja ukalkulišu i objedine sve prateće menadžerske usluge.
- To podrazumeva čak i krizni PR, obaveštavanje javnosti u slučaju neke krizne situacije, jer se mi bavimo i zaštitom brenda, a ne samo fizičke imovine. Ceo program korporativne bezbednosti je na našoj strani i zato menadžment kompanije može u potpunosti da se posveti core businessu - zaključuje sagovornik eKapije.
Raonić smatra da će se na ovaj način unaprediti zaštita preduzeća u celini, jer je trenutna situacija takva da određene kompanije u Srbiji imaju delimično formirane sektore korporativne bezbednosti, u čemu im Protecta Group obezbeđuje podršku, dok se kod nekih kreće bukvalno od nule i pravi ceo sistem. Te firme se nisu bavile rizicima sve dok vlasnici nisu shvatili da im takav pristup na godišnjem nivou donosi mnogo više gubitaka, nego što bi bilo ulaganje u sektor bezbednosti.
Prema rečima našeg sagovornika, veliki broj kompanija koje su doživele nagli rast prethodnih godina već je prerastao određene okvire, a nemaju menadžera bezbednosti i nisu uradile procenu rizika. Zato će verovatno u narednom periodu morati da se pozabave ovim osnovama bezbednosne strukture.
Prema njegovim rečima, to je i svetska praksa jer se na taj način kompletan posao prepušta profesionalcima koji na sebe, pored menadžmenta bezbednosti, preuzimaju i prateće rizike.
- Ovo je izuzetno dobro rešenje koje je veoma prisutno u Izraelu, Velikoj Britaniji i Americi. Mi smo prvi doneli tu uslugu u Srbiju i verujemo da će je tržište dobro prihvatiti. Slična situacija do pre nekoliko godina bila je i sa HR menadžerima, koji su tada bili novitet, a danas je redovna pojava da kompanije angažuju agencije koje se bave ljudskim resursima za regrutaciju ili upravljanje kadrovima - ističe sagovornik našeg portala.
Zadatak outsource security managera može biti, na primer, da dvaput nedeljno provede po nekoliko sati u kompaniji, gde sopstvenim sredstvima obavi procenu rizika, uradi set bezbednosnih procedura i sprovede internu kontrolu pojednih segmenata preduzeća, a zatim pošalje izveštaj bordu direktora.
- Menadžer bezbednosti prilikom posete kompaniji prati implementaciju bezbednosnih politika i protokola, analizira sistem rada, detektuje neusaglašenosti i razgovara sa šefovima sektora o eventualnim problemima, tražeći zajedničko optimalno rešenje za situacije u kojima se kompanija nalazi. Njegovo je da snimi, proceni stanje, predloži modele i implementira ih, odnosno da reši probleme u saradnji sa menadžmentom u matičnoj firmi - navodi Raonić.
On ocenjuje da postoji potreba kompanija za ovakvom vrstom usluge, a Protecta Group je već ispitala tržište.
- Cilj nam je da kompanije za što manje novca dobiju profesionalnog "bezbednjaka", dakle vodimo računa o racionalizaciji troškova i na taj način stvaramo vlasnicima prostor za veću zaradu. Fokus nam je na malim i srednjim preduzećima.
Firma koja kod Protecta Group autsorsuje menadžera bezbednosti dobija jednostavno praćenje troškova na jednom mestu, odnosno jednoj fakturi. Praktično se može dogovoriti i da u cenu usluge po radnom satu službenika obezbeđenja ukalkulišu i objedine sve prateće menadžerske usluge.
- To podrazumeva čak i krizni PR, obaveštavanje javnosti u slučaju neke krizne situacije, jer se mi bavimo i zaštitom brenda, a ne samo fizičke imovine. Ceo program korporativne bezbednosti je na našoj strani i zato menadžment kompanije može u potpunosti da se posveti core businessu - zaključuje sagovornik eKapije.
Raonić smatra da će se na ovaj način unaprediti zaštita preduzeća u celini, jer je trenutna situacija takva da određene kompanije u Srbiji imaju delimično formirane sektore korporativne bezbednosti, u čemu im Protecta Group obezbeđuje podršku, dok se kod nekih kreće bukvalno od nule i pravi ceo sistem. Te firme se nisu bavile rizicima sve dok vlasnici nisu shvatili da im takav pristup na godišnjem nivou donosi mnogo više gubitaka, nego što bi bilo ulaganje u sektor bezbednosti.
Prema rečima našeg sagovornika, veliki broj kompanija koje su doživele nagli rast prethodnih godina već je prerastao određene okvire, a nemaju menadžera bezbednosti i nisu uradile procenu rizika. Zato će verovatno u narednom periodu morati da se pozabave ovim osnovama bezbednosne strukture.
Info sa lokala:
Beograd
Tagovi:
Protekta Grupa
Mladen Raonić
korporativna bezbednost
eksterni menadžer bezbednosti
outsource security manager
HR menadžeri
upravljanje ljudskim resursima
poslovni rizik
poslovna analitika
bezbednosne procedure
bezbednosni konsalting
mala i srednja preduzeća
krizni PR
odnosi s javnošću
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.

Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora