Nova pravila poslovanja u "Podravci" - povećanje proizvodnje ili otkaz

Zdravko Šestak, predsednik Uprave Podravke najavljuje manje menadžerske plate, ali i otkaze ukoliko se ne poveća proizvodnja.

Šestak je rekao da se odluka o smanjenju plata već sprovodi i da je njegova plata smanjena za čak 18%, što je prema njegovim rečima najveći procenat u Upravi. On navodi i da će promene u plaćanju zaposlenih varirati od povećanja plata do 10%, da smanjenja od čak 50%.

Smanjenje plata u Upravi bio je, prema rečima Šestaka, jedan od uslova za prihvatanje pozicije predsednika Uprave. Njegove odluke o smanjenju troškova, reviziji svih ugovora sa partnerima i prava menadžmenta, kao i o uvođenju nove organizacione strukture već su doveli do nezadovoljstva u kompaniji.

Šestak, međutim, navodi da je štednja jedini način za povećanje profitabilnosti preduzeća.

- Teško da do kraja godine možemo očekivati rast prihoda koji bi bitno podigli profitabilnost. Teško je, takođe, očekivati da bi potencijalne akvizicije mogle do kraja godine imati toliko veliki uticaj na prihode i dobit. Smanjenje troškova jedini je odgovor- objasnio je Šestak svoju odluku.

Na pitanje koje će troškove smanjiti dok je na poziciji predsednika Uprave "Podravke", Šestak je naveo da su to sva davanja koja nemaju direktne beze sa poslovanjem firme.

- Članstava u međunarodnim organizacijama, donacije i sponzorstva događaja, ne samo da nemaju veze s poslovanjem "Podravke", nego ni s njenom tradicijom. A smanjivaće se i plate, naravno- rekao je Šestak.

Iako nije hteo da komentiriše brojke koji analitičari spominju kada govore o višku radnika, Šestak je priznao kako je "Podravka", prema svim pokazateljima poslovanja "po glavi" jedna od najlošijih kompanija u regionu.

Šestak je na pitanje o privatizaciji "Podravke", odnosno prodaje 26% državnog vlasništva, rekao kako u ovom trenutku, u vreme krize na svetskom tržištu hrane, takva odluka ne bi bila dobra, no napomenuo je kako je to ipak pitanje za Vladu.