Češka preduzeća traže od vlade olakšano zapošljavanje radnika iz Srbije

Češka preduzeća i Privredna komora zatražili su od češke vlade da krene u projekat olakšanog zapošljavanja radnika iz Srbije, kao što je pre godinu dana olakšala dolazak Ukrajinaca, zato što bi u Srbiji preduzeća našla kvalifikovane, iskusne i dobre radnike, a nezaposlenost u Srbiji je visoka.

- Donedavno je u Srbiji dobro funkcionisala automobilska industrija iz koje je ostalo 30.000 kvalifikovanih radnika i njihova znanja mogla bi da iskoriste češka preduzeća - kazao je na konferenciji za novinare češke Privredne komore član njenog nadzornog odbora Miroslav Milbek.

Češka vlada je već ranije, pre godinu dana, na apele privrede da joj nedostaje tada 140.000, a sada već 180.000 radnika, pokrenula pilot projekat olakšanog izdavanja dozvola za zaposlenje i odobrenje boravka Ukrajincima.

Sada Privredna komora traži da se taj projekat proširi i na zemlje jezički i kulturno bliske, gde ne bi bila velika jezička barijera, a zainteresovana je, kao i češka preduzeća, pre svega za radnike iz Srbije.

- Preduzeća su suočena sa problemima koji će pogoditi celu češku privredu. Imaju ugovorene poslove, ali nemaju ljude koji bi na njima radili. Kvalifikacije ljudi na birou rada ne odgovaraju potrebama preduzeća ili ljudi izbegavaju da se zaposle. Preduzeća se zato odlučuju da zapošljavaju strance, makar sa zanatom, bez obzira na to što im to donosi povećane troškove da nađu radnika u Ukrajini, prebace ga u Češku, smeste, plate prevode - kazao je šef Privredne komore Vladimir Dlouhi.

Privredna komora Češke, preko koje ide 80% zahteva preduzeća za radnicima iz Ukrajine, dovela je u okviru projekta češke vlade za godinu dana 6.404 radnika iz te zemlje.

Češka vlada i Privredna komora odbijaju optužbe čeških sindikata da preduzeća zapošljavaju gastarbajtere zato što im je stalo pre svega do jeftine radne snage, a Privredna komora je upozorila da strancu može da se ponudi radno mesto tek kada za mesec dana ne nađe Čeha.

Sindikati, kako u Češkoj, tako i u susednoj Slovačkoj, međutim, tvrde da bi preduzeća kada bi ponudila veće plate, radnike našla i kod kuće.