IKEA zaposlenima u Srbiji uplaćuje u penzioni fond po 140.000 dinara

Kompanija IKEA će u privatni penzioni fond svog svakog radnika u Srbiji uplatiti 140.349 dinara bruto, saopšteno je iz te kompanije. Putem programa lojalnosti Tack!, kompanija IKEA želi da se zahvali svojim zaposlenima za njihovu lojalnost i doprinos, zbog čega će u njihove penzione fondove uplatiti dodatnih 108 mil EUR, navodi se u saopštenju kompanije.

- Želimo da pokažemo svojim zaposlenima koliko cenimo njihovu lojalnost i njihov doprinos uspehu kompanije IKEA. To radimo putem programa Tack! - izjavio je generalni direktor kompanije IKEA za Jugoistočnu Evropu Stefan Vanoverbeke, izražavajući istovremeno zadovoljstvo što će IKEA Grupa ove godine izvršiti uplatu od 140.349 dinara bruto u privatni penzioni fond svakog zaposlenog u Srbiji.

Otkako je pre tri godine Tack! pokrenut, za program je izdvojeno ukupno 413 mil EUR. Taj iznos, izdvojen na globalnom nivou, deli se na sve zemlje članice IKEA Grupe, u skladu s proporcionalnim učešćem date zemlje u ukupnom fondu zarada, a preduslov za finansiranje programa jeste da IKEA Grupa ostvari svoje poslovne ciljeve.

Kao deo ovog jedinstvenog programa lojalnosti, u penzione fondove zaposlenih IKEA Grupe svake godine se uplaćuje dodatni iznos, koji se utvrđuje prema istom, pravičnom i jednostavnom načelu.

Svaki zaposleni IKEA Grupe u Srbiji koji u kompaniji IKEA provede pet ili više godine prima istovetan iznos, bez obzira na radno mesto ili platni razred, dodaje se u saopštenju.