U državnoj upravi 19.500 zaposlenih manje - Od 2017. novi model racionalizacije na lokalu

U poslednje dve godine broj zaposlenih u državnoj upravi i lokalnoj samoupravi smanjen je za ukupno 19.500, a u 2017. biće odlučeno gde će se nastaviti sa otpuštanjem, a gde će moći da dođe i do zapošljavanja.

Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Ana Brnabić je objasnila da je, na osnovu razgovora sa Međunarodnim monetarnim fondom, u 2015. broj zaposlenih smanjen za 14.500, a u 2016. za još oko 6.500 i da je to učinjeno na način da nije ugrožen kvalitet usluga za građane i privredu.

Prema njenim rečima, u 2017. moraće da se promeni sistem linearnog smanjivanja, po kojem su, kako je navela, kažnjene one lokalne samouprave koje su ispoštovale odluku Vlade o racionalizaciji radnih mesta, a nagrađene one koje to nisu učinile.

- Neke jedinice lokalne samouprave ispoštovale su tu odluku i bile profesionalnije i od centralne vlasti, jer su racionalizovale upravu pre nego što je doneta odluka. Druge su imale mnogo više zaposlenih od onoga što je propisano odlukom, a mi smo 2015. odlučili da linearno smanjujemo za 3% u svim jedinicama. To nije trebalo da se dogodi, jer smo tako kaznili one koji su najprofesionalnije uradili svoj posao, a negde nagradili one koji nisu - objasnila je Brnabić.

Ove godine, u saradnji sa Ministarstvom finansija, biće doneta odluka koliko procentualno mora da se smanji broj zaposlenih, rekla je ministarka.

- Mi ćemo na osnovu analiza videti gde u lokalnim samoupravama može da se dopusti dodatno zapošljavanje, da dođe do maksimalnog broja, jer može da dođe do ugoržavanja usluga za građane i privredu ako nastavimo linearno smanjivanje broja zaposlenih. Tamo gde nisu poštovane odluke Vlade, tamo ćemo morati da sečemo oštrije - poručila je Brnabić.