Velika „ofanziva“ Centra za edukaciju i stručno obrazovanje Privredne komore Srbije – uskoro i e-learning seminari

(Jovanka Arsić)

U periodu tranzicije i intenzivnog ekonomskog razvoja, samo oni koji su spremni da neprestano uče i nadograđuju svoje znanje mogu biti konkurentni „igrači“ u sve dinamičnijoj tržišnoj utakmici, objašnjava Jovanka Arsić, direktor Centra za edukaciju i stručno obrazovanje Privredne komore Srbije.

Centar je osnovan pre šest godina, sa ciljem da pruži kvalitetnu, savremenu i kontinuiranu poslovnu edukaciju, neophodnu za ovakvu „utakmicu“.

Privredna komora Srbije, sa tradicijom od 150 godina, ima najrazvijeniju mrežu preduzetnika, a kroz Trening centar do sada je prošlo više od 15.000 ljudi, koji su učestovali na 450 seminara sa 230 različitih tema.

- Najatraktivniji seminari su iz oblasti regulative Evropske unije. Međutim, pokazano je veliko interesovanje i za poslovni engleski za privrednike, informacione tehnologije, marketing, upravljanje projektima i za seminar namenjen investitorima koji grade objekte u Srbiji, koji je postao tradicionalan i uvek popunjen „do poslednjeg mesta“. Veliko interesovanje privrednika vlada za ovaj ekskluzivni seminar, jer se realizuje sa konsultantima i izvršiocima iz institucija direktno nadležnim za proces građenja objekata – kaže Jovanka Arsić i ističe da su programi namenjeni svim ciljnim grupama - od poslovnih sekretara do vrhunskih menadžera.

- Imamo četiri vrste seminara - informativne, instruktivne, specijalističke i ekskluzivne. Vrlo je važno napomenuti da je učešće na oko 60% seminara besplatno. Osim u Beogradu, seminare organizujemo u regionalnim privrednim komorama u Srbiji, kao i u prostorijama preduzeća na njihov zahtev – kaže Arsićeva.

Seminare bez kotizacije realizujemo iz donacija kompanija i organizacija iz različitih sektora. Jedan od njih je i obuka mladih i perspektivnih ljudi za korišćenje poslovnog Microsoft Dynamics NAV rešenja, koju organizujemo u saradnji sa "Microsoft".

- Obuka je besplatna za 15 diplomaca ili apsolvenata tehničkih fakulteta i obuhvata intenzivna osmočasovna predavanja tokom četiri nedelje, kao i vežbe koje će pomoći polaznicima da savladaju sve funkcionalne celine Microsoft Dynamics NAV rešenja. Mladi ekonomisti, menadžeri, informatičari, inženjeri... obučeni za poslovno rešenje Microsoft Dynamics NAV dobiće posao u ovoj oblasti, jer je planirano da u 2008. godini 1.000 firmi implementira ovaj softver.

Cilj Privredne komore Srbije jeste da informacionom tehnologijom poveže (umreži) privredu, univerzitet i srednjoškolce.

- Mi u PKS stalno poručujemo – Ne čekajte posao, tražite ga! I apelujemo da će usavršavanjem i sticanjem novih veština sigurno olakšati put do budućeg posla. U saradnji sa Centrom za razvoj građanskog društva „MilenijuM“, zbog toga smo organizovali seminar za pripremu maturanata za izlazak na tržište rada „Prvi korak ka karijeri“. Obuku je prošlo 4.800 maturanata. Oni su naučili kako da napišu CV, kako da nastupe na prvom intervijuu za posao i kako da razgovaraju sa poslodavcem. Projekat se realizuje u okviru Programa podrške zapošljavanju u Srbiji, koji sprovodi Evropska agencija za rekonstrukciju, u saradnji sa Ministarstvom rada i Nacionalne službe za zapošljavanje.

Onoga trenutka kada shvatimo da se posao traži, a ne da se čeka i da obnavljanjem znanja svakog dana nadograđujemo svoje veštine i utičemo na kvalitet obavljanja zadataka, tada će nam svima biti bolje, napominje naša sagovornica.

Jovanka Arsić navodi da ankete prikupljene tokom seminara ukazuju na spremnost polaznika da se uhvate u koštac sa izazovima u savremenim ekonomskim tokovima. Zato su u Centru za narednu godinu pripremljeni, osim tema koje obuhvataju široke ekonomske oblasti, intenzivniji seminari posvećeni specijalizovanim temama, tačnije obuci usko specijalizovanoj samo za određenja zanimanja. U narednoj godini planiramo više od 40 tema, od kojih 15 potpuno novih.

- Već početkom 2008. godine, zainteresovanima nudimo takozvane „e-learning“ seminare. Upravo zbog najskupljeg resursa, koji se zove vreme, zainteresovanim polaznicima omogućićemo „e–lerning“ obuku i dostavljanja informacija, kao i interakciju putem Interneta. Ovakav projekat omogućava da korisnik uči kada njemu odgovara, sedam dana u nedelji, 24 sata dnevno. Prvog dana kursa, polaznici dolaze na seminar, kako bi se upoznali sa predavačima i temom. U narednih mesec-dva, sve informacije vezane za tu oblast dostupne su na internetu. Polaznici mogu da odslušaju seminar, da kontaktiraju sa predavačem i, nakon toga, da polažu ispit – objašnjava naša sagovornica.