"Ljudi su srž svakog posla" - održana konferencija "HR na raskršću"

Prva godišnja konferencija o ljudskim resursima u organizaciji Asocijacije HR profesionalaca i Saveta stranih investitora (FIC) održana je 3. i 4. decembra u hotelu "Hyatt" u Beogradu.

Konferencija "HR na raskršću" okupila je menadžere i direktore zadužene za ljudske resurse, rukovodioce koji se bave kompenzacijama i beneficijama, obukom i razvojem zaposlenih, njihovom bezbednošću na radu i društveno odgovornim poslovanjem (CSR), ali i specijaliste za zapošljavanje i posredovanje u zapošljavanju, kao konsultante, trenere poslovnih veština, studente koje HR zanima ili su već aktivno uključeni u HR.

Među učesnicima prve HR konferencije bile su domaće i strane obrazovne instucije, kako iz formalnog akademskog obrazovanja tako i iz neformalnog i praktičnog obrazovanja koje se bavi razvojem posebnih specijalizovanih znanja i veština u menadžmentu u liderstvu.

Tokom dva dana plenarnih sednica, debata i interaktivnih diskusija ućesnici, gosti, sponzori i mediji imali su priliku da razmene iskustva i prošire svoja znanja, upoznaju se sa ulogama HR sektora viđenom iz različitih uglova, predstavnika Vlade Srbije, sindikata, struke, stranih direktora i domaćih i stranih trenera.

HR odeljenja, iako su nasledili nekadašnju kadrovsku službu, predstavljaju značajnu i sistemsku promenu u načina rukovođenja, upravljanja ljudima i ciljevima kompanije, što zahteva promenu pre svega načina razmišljanja i pristupa zaposlenima, zaključak je konferencije "HR na raskršću".

- HR odeljenja, pored selekcije kadrova i administartivnog dela, imaju ulogu nosilaca promena.HR odeljenja imaju ulogu razvijanja odgovornosti i povećanja produktivnosti i efikasnositi svakog posebnog sektora, oni su tu da povežu timove i ljude, olakšaju i ubrzaju procese - navodi se u saopštenju "Asocijacije HR profesionalaca".

U saopštenju se dalje navodi da "zaposleni u ljudskim resurisma imaju zadatak promovisanja koncepta STALNOG usavršavanja (popularni “lifelong learning”) i tu su da koncept i konkretno podrže odabirom i organizacijom eudkacije i treninga za zaposlene".

Zaključak panel diksusije drugog dana konferencije na kome su učestvovali Snežana Bogdanović iz Ministarstva rada, Miloš Mirić iz Foruma stranih investitora i Duško Vuković iz Samostalnog sindikata građevinske industrije rasveteljeno je da HR ima ulogu interne komunikacije i amortizera i medijatora među sindikatima, poslodavcima i zaposlenima.

Naredni koraci Asocijacije HR Profesionalaca biće organizacija CRM predavanja i HR Knowledge Fair, drugog po redu, u martu 2008. godine.