Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vesti
Telefonska usluga "SOS mobing" uskoro dostupna žrtvama zlostavljanja na radu
Izvor: Tanjug
Nedelja, 10.04.2016.
11:41
Nedelja, 10.04.2016.
11:41
Komentari
(Foto: KieferPix/shutterstock.com)
Svi koji smatraju da su žrtve zlostavljanja na radu će besplatnim pozivom broja 0800-300-601 i pritiskom određenog tastera od 0 do 5, dobiti neophodne informacije i odgovore na pitanja šta je mobing, koje radnje podrazumeva i koji su modeli zaštite od zlostavljanja.
"SOS mobing" će građanima biti dostupan 24 sata, dok je razgovor sa pravnom službom Agencije, moguć od 7,30 do 15,30 pozivom pomenutog broja uz biranje tastera 0.
Ova usluga je inače zajednički projekat Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova i Ministarstva za rad, zapošljavanje, socijalna i boračka pitanja, koji se sprovodi u cilju podizanja svesti o zabranjenosti zlostavljanja na radu i kod poslodavaca i kod zaposlenih.
Direktor Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova Mile Radivojević kaže da je usluga nastala kao posledica analize koja je pokazala da građani nisu u dovoljnoj meri informisani o samoj pojavi mobinga, kao ni o radnjama koje podrazumevaju mobing.
Pravni sistem Srbije poznaje tri načina zaštite od zlostavljanja na radu. Jedan od njih je u postupku pred Agencijom, na koji se primenjuje Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova.
Za pokretanje tog postupka pred Agencijom, odnosno nezavisnim arbitrom sa liste Agencije, o čemu se mogu dobiti detaljne informacije preko usluge "SOS mobing", potrebna je saglasnost poslodavca za rešavanje spora.
(Foto: Phatic-Photography/shutterstock.com)
Od ukupnog broja pokrenutih slučajeva za mobing nezavisni arbitri sa liste Agencije su utvrdili mobing u 30% slučajeva i poslodavcima dali preporuku za otklanjanje sporne situacije.
U 50% slučajeva se radilo o povredi drugih radnih prava, a u 20% postoji sumnja da je u pitanju zloupotreba prava na zaštitu.
Zaštita od mobinga se, osim u postupku pred Agencijom koji je regulisan Zakonom o mirnom rešavanju radnih sporova, može zatražiti po Zakonu o sprečavanju zlostavljanja na radu, koji reguliše zaštitu u dva nivoa.
Prvi nivo se odnosi na interni postupak obaveznog posredovanja kod poslodavca, a drugi nivo je sudska zaštita.
Detaljno o svim ovim mogućnostima, građani se mogu upoznati putem usluge "SOS mobing" počev od naredne sedmice.
Firme:
Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova Beograd
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije
Info sa lokala:
Beograd
Tagovi:
SOS mobing telefonska usluga
zaštita od zlostavljanja na radu
zlostavljanje na radu
Mile Radivojević
mobing
Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova
zaštita od mobinga
Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.