NavMenu

U Nišu višak 70 grobara - Gradska čistoća preuzima 30 radnika, ostalima penzija ili otkaz

Izvor: Beta Petak, 08.01.2016. 11:57
Komentari
Podeli
(Foto: Ariene Studio/shutterstock.com)
Javno komunalno preduzeće "Gorica" koje je zaduženo za pružanje pogrebnih usluga i održavanje grobalja u Nišu, moraće vrlo brzo da broj zaposlenih smanji sa sadašnjih 223, na optimalnih oko 150, saznaje Beta od direktora tog preduzeća Igora Jovanića.

Prema njegovim rečima, od oko 70 prekobrojnih radnika, njih tridesetak preći će u gradsku čistoću, odnosno JKP "Mediana", dok će ostali radnici otići u penziju ili na "biro".

- Ne znamo još tačan broj radnika koji će biti proglašeni tehnološkim viškom. To zavisi od broja zaposlenih koji će se prijaviti za penziju - kazao je Jovanić.

"Gorica" je krajem prošle godine morala da bude kompletno reorganizovana zbog finansijskih poteškoća u koje je zapala.

Sektor zelenila ove firme pripojen je "Mediani", a sektor signalizacije javnom preduzeću "Parking servis". Izdvajanjem tih sektora broj zaposlenih u "Gorici" smanjen je sa 452, na sadašnjih 223.

- Reorganizacijom i dokapitalizacijom grada od 50 miliona dinara, finansijska situacija u "Gorici" je normalizovana. Račun više nije u blokadi, a zaposlenima smo isplatili tri zaostale zarade - rekao je Jovanić.

Još tri zaostale zarade, dodao je Jovanić, zaposleni će dobiti kada "Gorica" ostvari sopstvene prihode od pogrebnih usluga.
Info sa lokala:
Niš  
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.