Sledi finansijski oporavak srpskih energetskih preduzeća?

Srpska energetska preduzeća moraju da se restrukturiraju. U nekima je taj proces počeo, a za neka se traže rešenja. Najteža situacija i najveći izazov za Vladu jesu dva rudarska gubitaša – podzemna eksploatacija uglja "Resavica" i Basen "Bor". Sa reorganizacijom protekle godine najviše se odmaklo u EPS-u, a prvi koraci napravljeni su i u "Srbijagasu". Sledi finansijski oporavak, koji nije lak.

U 2015. godini EPS-om su protutnjale organizacione promene. Od 14 privrednih društava napravljene su tri celine – trgovina, proizvodnja struje i uglja i ODS – koji je objedinio sve distribucije.

EPS do jula treba da preraste u akcionarsko društvo. U skladu sa evropskim propisima i u "Srbijagasu" distribucija je razdvojena od transporta gasa.

- Verujem da će 2016. pre svega doneti niz tih koraka koji treba da obezbede finansijsku konsolidaciju na oba ta javna preduzeća - kaže ministar rudarstva i energetike Aleksandar Antić.

Srbija je liberalizovala i tržište struje i gasa. Oba preduzeća za sada odolevaju velikoj konkurenciji i sa daljim promenama se ne sme čekati. Očekuju se i veće uštede.

- Da te firme budu efikasnije, da uspešnije posluju, da ostvare profit, da iskoriste one benefite koje imaju kao domaće kompanije i nosioci privrednog razvitka zemlje i nosioci energetske nezavisnosti i u sektoru gasa i u sektoru struje - ističe Jelica Putniković iz Balkan magazina.

Stare dugove "Srbijagasa" preuzela je država. A uspeh je što preduzeće od prošle godine "Gazpromu" redovno plaća tekuće isporuke gasa. I EPS i "Srbijagas" su poboljšali naplatu.

Aleksandar Antić dodaje da je bitno da se tekuće obaveze redovno izmiruju i da se svima omogući da stare dugove mogu da isplaćuju na rate.

"Elektroprivreda" ima oko 36.000 zaposlenih, a ko je višak – utvrdiće nova sistematizacija, koja treba da bude završena do aprila.

EPS-u su potrebni stručnjaci, a posebno monteri na terenu. Preduzeće je krajem prošle godine uvelo i novu proceduru zapošljavanja – za svako upražnjeno mesto raspisuje se najpre interni konkurs, što znači da se kadrovi traže prvo unutar "Elektroprivrede".