Posebne povoljnosti za zaposlene majke u kompaniji "Cisco"

Jedan od osnovnih principa kompanije "Cisco", svetskog lidera u proizvodnji mrežnih rešenja za internet, je princip ravnopravnosti. Našoj javnosti već je poznat F_mail projekat lokalnog predstavništva ove kompanije, koji u vidu besplatnog kursa nezaposlenim ženama pruža mogućnost da steknu prestižna znanja iz oblasti informacionih i komunikacionih tehnologija i tako postanu konkurentnija radna snaga na tržištu. "Cisco" širom sveta sprovodi slične aktivnosti podrške žena. Zabeleženo je da je samo ove godine angažovano više žena u oblasti prodaje, i unapređeno više pripadnica lepšeg pola u oblasti marketinga.

Časopis "Working Mother Magazine" objavio je listu 100 kompanija koje na najbolji način podržavaju zaposlene majke, među kojima je i "Cisco". Ova lista sastavljena je na osnovu podataka dobijenih iz upitnika sa 575 pitanja, koji je svaka kompanija morala da popuni.

Bodovano je sedam oblasti, i to one koje se odnose na profil zaposlenih, novčane nadoknade, programe staranja o deci, fleksibilnost, odsustva i bolovanja, na programe naklonjenim porodici i na kulturu kompanije. Ove godine je prilikom rangiranja najboljih sto kompanija posebna pažnja poklonjena stavkama fleksibilnost i naklonjenost porodici.

"Cisco" je pohvaljen zbog posedovanja centra za brigu o deci, pogodnosti u vezi sa odsustvovanjem, i napora da regrutuje i promoviše upavo pripadnice ženskog pola.

U toku protekle godine, veliki broj zaposlenih u kompaniji "Cisco" koristio je mogućnost fleksibilnog radnog vremena, a preko 70% njih radilo je od kuće. Ova pogodnost naročito je značajna osobama sa malom decom. Ženama koje tek planiraju porodicu, zagarantovano je radno mesto nakon porodiljskog odsustva.

Zaposleni u San Hozeu, samom središtu kompanije, imaju na raspolaganju i dnevni boravak za mališane, gde deca na kreativan način razvijaju svoje sposobnosti i uživaju u igri, kao i set organizovanih letnjih programa, koji deci u toku raspusta nude zanimljive sadržaje. Treba istaći i to da se naročita pažnja poklanja pomoći majkama čija deca imaju posebne potrebe.