Grad Leskovac dodelio podsticaje za zapošljavanje

U skladu sa Lokalnim akcionim planom zapošljavanja za 2014. godinu koji je skupština grada Leskovca usvojila prošle godine, nastavljeno je sa subvencionisanjem zapošljavanja. Po ovom osnovu iz gradske kase izdvojeno je ukupno 28 miliona dinara.

Licima koja su prošla na konkursu za samozapošljavanje i otvaranje novih radnih mesta uručena su rešenja. Za podsticaj samozapošljavanja i otvaranje sopstvenih radnji i preduzeća izdvojeno je 12 miliona dinara. U Agenciju za lokalni ekonomski razvoj stiglo je 108 zahteva za pomoć u pokretanju sopstvenog biznisa, a odobren je 91.

Za program otvaranja novih radnih mesta predviđene su subvencije u iznosu od 10 miliona dinara, kojima će biti omogućeno zapošljavanje 83 lica kod 33 privatna poslodavca. Po ovom osnovu konkurisala su čak 54 poslodavca.

- Za razliku od 2013. kada nismo ograničavali broj radnika za koje jedan poslodavac može da konkuriše, u 2014. ograničili smo taj broj na 6 radnika kod jednog poslodavca - rekao je gradonačelnik Leskovca Goran Cvetanović, koji je uručio deo rešenja. Na taj način je, prema rečima gradonačelnika Cvetanovića, usvojen predlog sindikata i omogućeno da veći broj poslodavaca konkuriše za ovu meru.

Grad Leskovac je za realizaciju Lokalnog akcionog plana zapošljavanja za 2015. godinu, izdvojio 27 miliona dinara sopstvenih sredstava a iz republičkog budžeta se očekuje još 12 miliona dinara.

Nacionalnim planom zapošljavanja za 2015. godinu, planirane su sledeće mere aktivne politike zapošljavanja: subvencije za samozapošljavanje, finansiranje javnih radova, stručne prakse kod privatnog poslodavca i sticanja praktičnih znanja kod privatnog poslodavca.

Gradsko veće usvojilo je, 20.2.2015. godine, predlog LAPZ -a koji je obrazložio i predstavio Bojan Tojaga, direktor Agencije za lokalni ekonomski razvoj. Prethodno je, 19. februara 2015. godine, gradski Savet za zapošljavanje dao sagasnost na Lokalni akcioni plan.

Podsticaje za samozapošljavanje (za oko 75 firmi), sa po 6 miliona dinara, finansiraće grad i Nacionalna služba zapošljavanja. Programom je predviđeno započinjanje sopstvenog biznisa. Visina subvencije po nezaposlenom licu je 160.000 a za osobe sa invaliditetom 200.000 dinara.

Program stručne prakse kod privatnog poslodavca (za oko 45 lica) finansiraće grad i NSZ sa po 3 miliona dinara. Program podrazumeva sticanje praktičnih znanja i veština za samostalan rad u zanimanju za koje je stečeno odgovarajuće obrazovanje bez zasnivanja radnog odnosa. Praksa traje 6 a najduže 12 meseci.

Program obuke na zahtev poslodavca grad će finansirati sa 6 miliona (za oko 150 pojedinaca) a NSZ (za oko 75) sa 3 miliona dinara. Program podrazumeva sticanje praktičnih znanja i veština u trajanju od 6 meseci kroz radni odnos kod poslodavca u privatnom sektoru.

Nakon isteka programa sticanja praktičnih znanja i veština, poslodavac je u obavezi da zadrži lica u radnom odnosu najmanje još 6 meseci. U program mogu da budu uključena nezaposlena lica koja nemaju kvalifikaciju i iskustva za obavljanje poslova za koje se organizuje sticanje praktičnih znanja i veština. Tokom trajanja programa NSZ poslodavcima refundira neto zaradu u mesečnom iznosu od 23.000 dinara, kao i pripadajuće poreze i doprinose za obavezno socijalno osiguranje.

Stručnu praksu za visokoškolce sa prosečnom ocenom većom od 9,00 (za oko 18 pojedinaca) finansiraće grad sa 5 milona dinara. Otvaranje novih radnih mesta (za 58 lica) grad Leskovac će podržati sa 7 milona dinara budžetskih sredstava. Za ova dva poslednja programa NSZ pruža tehničku podršku.

Sprovođenje javnih radova predviđeno je: u oblasti održavanja i obnavljanja javne infrastrukture, održavanja i zaštite prirode i životne sredine kao i socijalnih i humanitaranih delatnosti. Dinamika javnih radova zavisiće od realnih mogućnosti njihovog sprovođenja.

Nakon usvajanja LAPZ-a i posle potpisivanja Sporazuma o sufinansiranju sa NSZ, uslediće i raspisivanje javnog poziva za zainteresovane firme i pojedince.