NavMenu

Zašto kasne kolektivni ugovori

Izvor: RTS Četvrtak, 29.01.2015. 12:26
Komentari
Podeli

(Foto: Ivana Vuksa)
Svi kolektivni ugovori između poslodavaca i sindikata danas prestaju da važe. Zakon o radu, koji je stupio na snagu pre šest meseci, predvideo je da socijalni partneri u međuvremenu potpišu nove ugovore prilagođne izmenama zakona. To je učinilo tek nekoliko firmi, uglavnom u javnom sektoru.

Više nego što im zakon garantuje, radnici mogu dobiti kolektivnim ugovorima ako se sindikati i poslodavci oko toga saglase - bolju cenu rada, više za topli obrok, regres, razne naknade. U najvećem sindikatu kažu da pregovori ne idu željenim tokom.

- Ponovo ćemo u onim preduzećima, u javnom sektoru tamo gde je država vlasnik dobiti mnogo povoljnije kolektivne ugovore i mnogo brže. Tamo gde jednostavno vrlo teško funkcioniše i privreda i uopšte, tamo ćemo verovatno samo prepisivati Zakon o radu i nešto malo iznad toga ili uopšte nećemo imati kolektivne ugovore - napominje Zoran Mihailović iz Saveza samostalnih sindikata Srbije.

U Uniji poslodavaca tvrde da sindikati u privatnom sektoru i nisu žurili da pokrenu proceduru oko novih ugovora čekajući da stari što duže važe. Za sada su dobili jedino predlog granskog ugovara za oblast hemije i nemetala.

- Pogledali smo taj ugovor iz hemije i nemetala i smatramo da je korektan. U velikoj meri zavisi šta druga strana traži, tako da nekad ukoliko su ti zahtevi preterani i ne mogu se ispuniti onda džaba pregovaranje - kaže Nebojša Atanacković iz Unije poslodavaca Srbije.

U Asocijaciji malih i srednjih preduzeća priznaju da u firmama koje zastupaju, sindikata gotovo i nema ali ni ekonomskih mogućnosti da se realizuju kolektivni ugovori.

Miroslav Velimirović iz Asocijacija malih i srednjih preduzeća ukazuje da za kolektivne ugovore u ovom trenutku nema mesta kao i da nije realno očekivati da se oni realizuju.

Kolektivne ugovore za sad su dobili EPS i "Telekom", ali i FAP kome ubrzo predstoji privatizacija. Sindikatima je prihvatljivo da se odredbe u vezi sa otpremninama ne rešavaju kolektivnim ugovorom već socijalnim programima.

Međutim, oni koji zastupaju zaposlene u javnom sektoru smatraju da bi firme koje profitabilno posluju mogle da imaju otpreminu i veću od 200 EUR po godini staža.

- Ovde postoji isto razlika budžetskih i onih koji pune budžet Republike Srbije. U tom smislu Vlada treba da pravi razliku - smatra Ivica Cvetanović iz Konfederacija slobodnih sindikata.

Najbliža potpisivanju kolektivnog ugovorau u ovom trenutku su javna preduzeća "Pošta" i Aerodrom. Ugovor za zaposlene u prosveti je usaglašen ali se zbog ostalih štrajkačkih zahteva na njegovo potpisivanje čeka.

Info sa lokala:
Beograd  
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.