Bez "selfija" u kancelariji - Oko 40% radnika u Evropi ne sme da koristi "Facebook" na poslu
Izvor: eKapija
Petak, 16.01.2015.
14:01
Petak, 16.01.2015.
14:01
Istraživanje koje je sprovela kompanija "Samsung Electronics" pokazalo je da 40% radnika širom Evrope ima zabranu pristupa društvenoj mreži "Facebook" na radnom mestu, dok se trećina njih (32%) na zabranu ne obazire i koristi ga u svakom slučaju.
Imajući vidu da pojedinci u velikoj meri koriste društvene mreže na svom radnom mestu, kompanija "Facebook" pokrenula je pilot verziju servisa "Facebook na poslu" (Facebook at Work). Ovaj servis, nezavisno od ličnog profila korisnika, nudi redovne "Facebook" funkcije kao što su vesti, grupe, poruke i događaje koje će moći da se koriste isključivo u kompanijama kako bi olakšale interne komunikacije i saradnju.
- Servis "Facebook na poslu" je još jedan primer kontinuiranog uticaja potrošačke tehnologije na radnom mestu. Zaposleni danas zaista žele i očekuju da imaju pristup istim proizvodima, servisima i uslugama i na poslu kao i kod kuće. Naše istraživanje je pokazalo da tri četvrtine radnika završava lične poslove na radnom mestu, i obrnuto, kao i da mobilni uređaji upravljaju ovim trendom jer 40% radnika koristi isti pametni telefon za posao i u lične svrhe. Čini se da kompanije sada imaju priliku da, koristeći na pravi način potrošačku tehnologiju, zadovolje očekivanja zaposlenih i omoguće veću produktivnost radnika i blagostanje - kaže Rori O’Nil (Rory O'Neill), direktor "Samsung Mobile Evropa".
Istraživanje je takođe pokazalo da 32% radnika meša poslovni i privatni život jer veruju da na taj način urade više posla u isto vreme, ali i jer misle da su tako manje pod stresom.
Imajući vidu da pojedinci u velikoj meri koriste društvene mreže na svom radnom mestu, kompanija "Facebook" pokrenula je pilot verziju servisa "Facebook na poslu" (Facebook at Work). Ovaj servis, nezavisno od ličnog profila korisnika, nudi redovne "Facebook" funkcije kao što su vesti, grupe, poruke i događaje koje će moći da se koriste isključivo u kompanijama kako bi olakšale interne komunikacije i saradnju.
- Servis "Facebook na poslu" je još jedan primer kontinuiranog uticaja potrošačke tehnologije na radnom mestu. Zaposleni danas zaista žele i očekuju da imaju pristup istim proizvodima, servisima i uslugama i na poslu kao i kod kuće. Naše istraživanje je pokazalo da tri četvrtine radnika završava lične poslove na radnom mestu, i obrnuto, kao i da mobilni uređaji upravljaju ovim trendom jer 40% radnika koristi isti pametni telefon za posao i u lične svrhe. Čini se da kompanije sada imaju priliku da, koristeći na pravi način potrošačku tehnologiju, zadovolje očekivanja zaposlenih i omoguće veću produktivnost radnika i blagostanje - kaže Rori O’Nil (Rory O'Neill), direktor "Samsung Mobile Evropa".
Istraživanje je takođe pokazalo da 32% radnika meša poslovni i privatni život jer veruju da na taj način urade više posla u isto vreme, ali i jer misle da su tako manje pod stresom.
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.

Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora