NavMenu

Ministarstvo saobraćaja: Kroz dijalog i odgovoran pristup do novog kolektivnog ugovora za zaposlene u ŽPCG

Izvor: Mina Petak, 11.09.2026. 11:45
Komentari
Podeli
(Foto: Shutterstock/Martyn Jandula)
Otvorenim dijalogom i odgovornim pristupom svih strana može se doći do rješenja u vezi sa kolektivnim ugovorom zaposlenih u Željezničkom prevozu Crne Gore (ŽPCG), saopštili su iz Ministarstva saobraćaja.

Navodi se da su predstavnici Ministarstva saobraćaja održali u četvrtak sastanak sa predstavnicima dva sindikata i menadžmenta ŽPCG, na kojem je razgovarano o aktuelnoj situaciji u kompaniji, kao i o procesu usaglašavanja novog kolektivnog ugovora.

- Ministarstvo saobraćaja je na sastanku iskazalo najveću moguću dobru volju da se, kroz otvoren i konstruktivan dijalog sindikata i menadžmenta, dođe do rješenja koje će biti prihvatljivo i održivo za sve strane - kaže se u saopštenju.

Dodaje se da je Ministarstvo iskazalo spremnost da bude u potpunosti uključeno u čitav proces, u okviru svojih nadležnosti, sa ciljem da se postojeća pitanja riješe u najkraćem mogućem roku i da se smanji neizvjesnost za zaposlene i kompaniju.

- Od predstavnika sindikata očekuje se da, u skladu sa zakonom i u najkraćem mogućem roku, dostave svoje sugestije, primjedbe i predloge na nacrt novog kolektivnog ugovora koji su dobili od menadžmenta ŽPCG - rekli su iz Ministarstva.

Nakon toga, očekivanje Ministarstva je, kako je saopšteno, da menadžment Željezničkog prevoza, u najhitnijem mogućem roku, pristupi usaglašavanju teksta kolektivnog ugovora sa predstavnicima sindikata, kako bi se kroz direktan socijalni dijalog došlo do konačnog rješenja.

- Čim taj proces bude pokrenut i ostvaren odgovarajući stepen usaglašenosti između sindikata i menadžmenta, Ministarstvo će u najhitnijem mogućem roku preduzeti dalje aktivnosti iz svoje nadležnosti i obaviti potrebne razgovore sa svim zainteresovanim stranama, sa jasnom željom da se postigne dogovor u interesu zaposlenih, kompanije i stabilnosti željezničkog saobraćaja u Crnoj Gori - kaže se u saopštenju.

Ministarstvo saobraćaja, kako se dodaje, smatra da se otvorenim dijalogom, međusobnim uvažavanjem i odgovornim pristupom svih strana može doći do rješenja koje će predstavljati osnov za dugoročnu stabilnost ŽPCG.

Predsjednik Jedinstvenog sindikata radnika ŽPCG Miroslav Babović, u saopštenju dostavljenom medijima nakon sastanka, kazao je da Ministarstvo saobraćaja insistira na usvajanju novog kolektivnog ugovora kako bi radnici ŽPCG dobili zakonito i trajno povećanje zarada.

- I za to postoji razumijevanje Ministarstva i ono što smo primijetili velika želja da nam u tome pomognu - naveo je Babović.

On je rekao da od rebalansa budžeta za koji je zaduženo Ministarstvo finansija zavisi povećanje zarada, kao i rok ispunjavanja njihovih zahtjeva.

Babović je kazao da će u cilju rešavanja problema i hitnosti situacije, Ministarstvo saobraćaja inicirati sastanak za Ministarstvom finansija kojem će prisustvovati i predstavnici sindikata iz ŽPCG.

Kako je dodao, sastanak bi trebalo da bude održan u utorak.

- Nakon toga, znaćemo bliže da li naši zahtjevi mogu biti ispunjeni i kada - naveo je Babović.

On je rekao da je održana vanredna sjednica Skupštine Sindikata i donio odluku da sačeka sastanak sa predstavnicima Ministarstva finansija kako bi radnici bliže znali rokove za usvajanje njihovih zahtjeva.

- Nakon tog sastanka odredićemo naše sljedeće korake u borbi za povećanje zarade svih zaposlenih u ŽPCG - kazao je Babović.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.