NavMenu

Evo gdje se u Crnoj Gori zarađuje najviše, a gdje najmanje - Najbolje plaćeni sektori gotovo duplo iznad onih sa najnižim platama

Izvor: eKapija Utorak, 04.08.2026. 08:37
Komentari
Podeli
(Foto: Pexels/Pixabay)
Prosječna zarada u Crnoj Gori u junu je iznosila je 1.237 EUR bruto, dok je prosječna plata bez poreza i doprinosa iznosila 1.036 EUR. U odnosu na maj, neto zarada povećana je 0,3%, a u poređenju sa junom prošle godine 2,6%. Ipak, zbog rasta potrošačkih cijena od 0,4% na mjesečnom nivou, realne zarade su zabilježile blagi pad od 0,1%.

Podaci Monstata pokazuju da je rast plata nastavljen, ali i da postoje velike razlike među djelatnostima i opštinama.

Najplaćeniji sektor u Crnoj Gori i dalje su finansijske djelatnosti i osiguranje, gdje je prosječna neto zarada u junu iznosila 1.673 EUR. Slijede snabdijevanje električnom energijom, gasom, parom i klimatizacija sa 1.479 EUR, informisanje i komunikacije sa 1.308 EUR, poslovanje nekretninama sa 1.227 EUR, te vađenje ruda i kamena sa 1.177 EUR.

Na drugom kraju liste nalaze se administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti, gdje je prosječna plata iznosila 870 EUR, poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo sa 912 EUR, ostale uslužne djelatnosti sa 970 EUR, kao i sektor snabdijevanja vodom i upravljanja otpadom sa 917 EUR. U prerađivačkoj industriji prosječna zarada iznosila je 923 EUR, dok je u obrazovanju bila 953 EUR.

Upravo su finansije i energetika zadržale ubjedljivo najveću prednost u odnosu na državni prosjek, dok se zarade u djelatnostima koje zapošljavaju veliki broj radnika, poput trgovine, građevinarstva, saobraćaja i ugostiteljstva, uglavnom kreću oko ili ispod prosječne neto plate.

Posmatrano po opštinama, najveću prosječnu zaradu u junu imao je Tivat sa 1.215 EUR, iako je to nešto manje nego godinu ranije. Slijede Zeta sa 1.123 EUR i Podgorica sa 1.095 EUR. Među opštinama sa zaradama iznad hiljadu eura nalaze se još Kotor (1.054), Nikšić (1.018) i Pljevlja (1.004 eura).

Plate ispod 1.000 EUR imaju Budva (991), Cetinje (989), Herceg Novi (986), Bar (960), Berane (950), Danilovgrad (934), Kolašin (924), Plužine (917), Tuzi (913), Petnjica (909) i Žabljak gdje je neto plata u junu bila 907 EUR.

Ispod 900 EUR zarađivali su građani u Ulcinju (891), Mojkovcu (888), Šavniku (885), Bijelom Polju (882), Plavu (873), Rožajama (867) i Andrijevici (858). Najniža prosječna plata zabilježena je u Gusinju, gdje je prosječna neto zarada iznosila 833 eura. To znači da je razlika između Tivta i Gusinja iznosi 382 EUR mjesečno.

Kako možemo vidjeti, od 25 opština, samo četiri imaju prosječnu neto zaradu iznad državnog prosjeka od 1.036 EUR - Tivat, Zeta, Podgorica i Kotor.

Podaci pokazuju da se regionalne razlike i dalje održavaju. Primorske opštine i administrativni centri uglavnom imaju najviše prosječne zarade, dok sjever države i dalje zaostaje, iako pojedine opštine, poput Nikšića i Pljevalja, bilježe stabilan rast.

I po godišnjem rastu vide se razlike. Najveći skok prosječnih zarada zabilježila je Petnjica, gdje su plate u odnosu na jun prošle godine veće osam odsto, zatim Kotor sa rastom od 5,7%, Danilovgrad 4%, Andrijevica 3,7% i Nikšić 3,6%. Istovremeno, pad prosječne zarade zabilježen je u Tivtu (4,4%), Budvi (2,1%), Mojkovcu (2,7%), Bijelom Polju (0,8%), Gusinju (1,6%) i Žabljaku (2,1%).

Ukupno gledano, nominalni rast zarada se nastavlja, ali inflacija i dalje umanjuje njihovu realnu vrijednost, dok razlike među sektorima i opštinama pokazuju da tržište rada u Crnoj Gori ostaje izrazito neujednačeno.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.