Da li su poslodavci spremni za stalnog sezonskog radnika?
Ilustracija (Foto: Shutterstock/BearFotos)
Filip Lazović iz Unije poslodavaca ocijenio je da će efekti zakona biti vidljivi tek godinu nakon prijave i naglasio da će implementacija zavisiti od tržišnih uslova i spremnosti poslodavaca da prilagode plate i radne uslove.
Model, koji se odnosi i na turizam, ugostiteljstvo, građevinu i trgovinu, predviđa subvencije države za poslodavce, dok obaveze doprinosa ostaju djelimično na poslodavcu. Prioritet su nezaposleni državljani, studenti i penzioneri, uz minimalni zahtjev za radni staž.
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.

Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora