NavMenu

U drugom kvartalu 32,7 hiljada nezaposlenih

Izvor: eKapija Četvrtak, 18.09.2025. 15:53
Komentari
Podeli
(Foto: Pixabay.com/B_Me)
U drugom kvartalu ove godine u Crnoj Gori je bilo 311,8 hiljada aktivnog stanovništva, od kojih je 279,1 hiljada ili 89,5% zaposlenih i 32,7 hiljada ili 10,5% nezaposlenih lica, pokazuju podaci Monstata. Broj zaposlenih u odnosu na prethodni kvartal povećan je za 3,1%, dok je broj nezaposlenih smanjen za 4,4%.

Stanovništvo van radne snage (15 - 89 godina starosti) čini 197,9 hiljada ljudi. Broj stanovništva van radne snage u odnosu na prethodni kvartal je smanjen za 3,5%.

Kako se navodi, za starosnu grupu od 15 do 89 godina stopa aktivnosti je 61,2%, stopa zaposlenosti je 54,8%, stopa nezaposlenosti je 10,5% i stopa stanovništva van radne snage je 38,8%.

- Od ukupnog broja aktivnog stanovništva 167,6 hiljada ili 53,7% čine muškarci, a 144,3 hiljade ili 46,3% žene, dok ukupan broj stanovništva van radne snage čine žene sa 116,7 hiljada ili 59%, a muškarci 81,2 hiljade ili 41%. Od ukupnog broja zaposlenih 148,9 ili 53,3% su muškarci, a 130,3 hiljade ili 46,7% žene. Od ukupnog broja nezaposlenih 18,7 hiljada ili 57,2% čine muškarci, a 14 hiljada ili 42,8% žene - podaci su iz ankete o radnoj snazi koju je objavio Monstat.

Najveći broj aktivnog stanovništva čine osobe u starosnoj grupi od 25 do 49 godina i to 194,1 hiljadu. Starosna grupa u kojoj je najveći broj stanovništva van radne snage je grupa od 65 do 89 godina - njih 88,6 hiljada. Najveći broj zaposlenih čine oni u starosnoj grupi od 25 do 49 godina, i to 177,2 hiljade zaposlenih. Takođe, najveći broj nezaposlenih su oni u istoj starosnoj grupi odnosno 16,8 hiljada nezaposlenih.

- Najveće učešće u obrazovnoj strukturi aktivnog stanovništva imaju oni sa završenim srednjim obrazovanjem i to njih 58,2%, zatim 36,3% lica sa završenim višim ili visokim obrazovanjem i 5,5% sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem - navedeno je.

Najveće učešće u obrazovnoj strukturi stanovništva van radne snage imaju oni sa završenim srednjim obrazovanjem i to 51,4%, zatim 34,4% onih sa završenom osnovnom školom ili niže, a preostalih 14,2% su lica sa završenim višim ili visokim obrazovanjem.

- Obrazovna struktura zaposlenih osoba pokazuje da njih 57% imaju završenu srednju školu, slijede zaposleni sa završenim višim ili visokim obrazovanjem 38,3%, te osobe sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem 4,7% - pokazuju podaci.

Obrazovna struktura nezaposlenih osoba pokazuje da 68,1% ljudi ima završenu srednju školu. Slijede nezaposleni sa završenim višim ili visokim obrazovanjem 19,6%, te osobe sa završenom osnovnom školom ili nižim obrazovanjem 12,3%.

Struktura prema statusu zaposlenosti je sledeća: zaposleni radnici čine 82,9%, samozaposleni 15,4% i porodični radnici 1,8%.

- Struktura zaposlenih prema sektorima djelatnosti pokazuje da je najveće učešće u sektorima uslužne djelatnosti - 76,8%, zatim u sektorima nepoljoprivredne djelatnosti (industrija i građevinarstvo) 19% i u sektoru poljoprivrede, šumarstva i ribolova 4,2%.

U posmatranom periodu 11,8 hiljada ili 36,1% nezaposlenih tražilo je posao kraće od 12 mjeseci, 18% ili 5,9 hiljada njih tražilo je posao do dvije godine, dok je 15 hiljada ili 45,9% nezaposlenih tražilo posao dvije godine i duže.

Iz Monstata su pojasnili da su podaci dobijeni putem Ankete o radnoj snazi, koja je sprovedena u drugom kvartalu. Anketirano je 1.799 domaćinstava na teritoriji Crne Gore. Prikupljeni su podaci o demografskim obilježjima za sve članove domaćinstva (njih 4.555), a za one stara od 15 do 89 godina i podaci o njihovoj radnoj aktivnosti (3.869 ljudi).
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.