Beč: Uz sapunicu u potrazi za njegovateljima

Kao i TV-sapunice, tako se i ovaj inovativni kratki format, bavi propalim i uspjelim ljubavnim vezama ali i ozbiljnim temama i izazovima koje poziv njegovatelja sa sobom nosi: vremenski pritisak na poslu, fizički i psihički izazovi na radnom mjestu, konflikti i sl. Međutim, glavna junakinja, haotična Meri se polako sve bolje snalazi sa svojim novim poslom i počinje ga voljeti. Naravno, to je i zbog njenih simpatičnih klijenata, i ponekad oštrih kolega, ali uvijek spremnih da pomognu. Dešavanja sapunice vode i kroz bečki zabavni park Prater i različite bečke četvrti - sve dok se ne desi nešto neočekivano, prenosi Kancelarija grada Beča u Beogradu.

Sapunica takođe vodi kroz situacije gdje se mogu dobiti realne informacije u vezi sa obukom u oblasti njege, ali i finansijskom podrškom u vidu stipendija ili premija. Okvirni uslovi za obuku igraju važnu ulogu u izboru karijere. U to se ubrajaju besplatna obuka, obezbijeđeno radno mesto i finansijska podrška u visini od 1.400 EUR ili više mjesečno za obuku koja traje jednu do tri godine. Za one čija je to prva kvalifikacija postoji stipendija u iznosu od 600 EUR mjesečno tokom trajanja obuke.

Član gradskog vijeća za finansije Peter Hanke vidi komunikaciju kao ključnu stvar:

- Beču su potrebni radnici u oblasti njege, i moramo koristiti nove načine komunikacije. Privlačenje kandidata je proces: počinjemo sa uzbudljivim, internacionalnim formatima, a zatim pružamo ozbiljne informacije i sveobuhvatnu podršku kandidatima. Novi format sapunice o njegovateljstvu takođe je dokaz koliko se inovativno radi u Beču.

- Zanimanje u oblasti njege je predstavljeno kao atraktivno, ali ne idealizovano. Siguran sam da će ova serija moći da privuče mnoge potencijalne nove radnike, kao i one koji su zainteresovani za prekvalifikaciju. Prva bečka sapunica o nezi sastoji se od 24 epizode, svaka traje oko jednog minuta i može se gledati na veb stranici "nichtwiedermary.at". Takođe će epizode biti dostupne na TikToku, Instagramu i YouTube Shorts-kanalu - izjavio je Fric Majsl, direktor Bečkog fonda za podršku zaposlenih (WAFF).

Samo u Beču je do 2030. godine potrebno 9.000 novih radnika. Bečki fond za podršku zaposlenih i Služba zapošljavanja (AMS) imaju efikasan program pod nazivom "Job Plus Ausbildung" koji omogućava prekvalifikaciju za njegovatelja ili medicinskog tehničara. Od 2014. godine oko 5.200 osoba radi u oblasti njege koji su svoju obuku završili preko tog programa.