Produžen rok za prijavu poslodavaca za učešće u plaćenom programu obuka

(Foto: aslysun/shutterstock.com)

Na plaćeni tromjesečni program obuke mogu se prijaviti poslodavci iz sektora turizma, ugostiteljstva i srodnih oblasti, iz opština: Andrijevica, Berane, Bijelo Polje, Gusinje, Kolašin, Petnjica, Mojkovac, Plav i Rožaje. Odabrani poslodavci će učestvovovati u procesu odabira kandidata za obuku na radnom mjestu nakon predselekcije kandidata od strane Privredne komore Crne Gore i Regionalnog biznis centra Berane. Početak tromjesečne obuke je predviđen 15. oktobra 2023.

Privredna komora Crne Gore zajedno sa partnerima: Privredna komora Kosova, NVO ETRI i Regionalni biznis centar Berane sprovodi prekogranični projekat "Vještine za održivo zapošljavanje u prekograničnom regionu Crne Gore i Republike Kosovo – Bez granica!, koji je kofinansiran od Evropske unije i realizuje se u okviru Programa prekogranične saradnje Interreg-IPA Crna Gora – Kosovo 2014-2020 (NO BORDERS)".

Cilj projekta je podizanje zapošljivosti mladih ljudi (15-30 godina) i žena kroz poboljšanje potrebnih znanja i vještina za zapošljavanje u okviru plaćene tromjesečne obuke kod poslodavaca, kao i unapređenje biznisa koji posluju u pograničnom području.

Cilj poziva je odabir poslodavaca iz sektora turizma, ugostiteljstva i srodnih oblasti, koji će učestvovati u plaćenom tromjesečnom programu obuke na radnom mjestu za ukupno 15 kandidata selektovanih putem javnog poziva, uz podršku Privredne komore Crne Gore i Regionalnog biznis centra Berane.

Na poziv se mogu prijaviti poslodavci iz sektora turizma, ugostiteljstva i srodnih oblasti, iz opština: Andrijevica, Berane, Bijelo Polje, Gusinje, Kolašin, Petnjica, Mojkovac, Plav i Rožaje.

Tromjesečna obuka će se sprovoditi kod poslodavaca iz sektora turizma, ugostiteljstva i srodnih oblasti, za radna mjesta: kuvari, glavni kuvari, pekari, konobari, recepcioneri, sobarice, pica majstrori i srodna zanimanja. Odabrani poslodavci će učestvovovati u procesu odabira kandidata za obuku na radnom mjestu nakon predselekcije kandidata od strane Privredne komore Crne Gore i Regionalnog biznis centra Berane, a za koje će se prethodno objaviti javni poziv. Poslodavci mogu odabrati jednog ili više kandidata za obuku na radnom mjestu.

Odabrani kandidati će dobijati mjesečnu nadoknadu za obuku na radnom mjestu koja će se finansirati i iz projekta i od strane posloodavca i zavisiće od vremena koje provedu na obuci a koje mora odgovarati minimalno polovini ukupnog radnog vremena, tj. 240 sati totalnog perioda obuke.

Tokom obuke na radnom mjestu poslodavac je obavezan da odredi mentora koji će obučavati i nadgledati rad kandidata i svakog mjeseca projektnom timu izvještavati o njegovom napretku.

Mentor će za ove zadatke dobijati mjesečnu nadoknadu, navedeno je.

Zainteresovani poslodavci se pozivaju da se prijave putem prijavnog formulara koji se nalazi na sljedećem linku: https://forms.gle/Hbjtd8xZrXdDzV6q8, gdje je potrebno ispuniti sva tražena polja.

Selekciju poslodavaca će sprovoditi Privredna komora Crne Gore i Regionalni biznis centar Berane. Poslodavci moraju da ispunjavaju sljedeće kriterijume:

- Da su registrovani i da posluju u mjestima gdje će se sprovoditi program prakse, odnosno u sljedećim opštinama: Andrijevica, Berane, Bijelo Polje, Gusinje, Kolašin, Petnjica, Mojkovac, Plav i Rožaje.

- Da su registrovani kao pravna lica minimum godinu dana.

- Da imaju minimum dva zaposlena lica.

- Da imaju pozitivne poslovne rezultate u prethodnoj (2022.) godini.

Nakon provjere osnovnih kriterijuma, prednost će se davati poslodavcima koji navedu da su spremni da ponude stalno zaposlenje nakon uspješno obavljene tromjesečne obuke i koji imaju uredno ispunjenu prijavu sa svom pratećom dokumentacijom, zaključuje se u pozivu.