Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
Nedostaje 1,5 mil EUR za subvencije poslodavcima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Komentari
Ministarstvo finansija predlaže da se, imajući u vidu da Zavod za zapošljavanje nema zakonskih mogućnosti da putem unutrašnjeg preusmjeravanja obezbijedi nedostajuća sredstva, ona "obezbijede preusmjeravanjem sa kamata nerezidentima".
U dokumentu se navodi da se Zavod za zapošljavanje obratio Ministarstvu finansija 29. avgusta sa zahtjevom za obezbjeđivanjem finansijskih sredstava za isplatu subvencija poslodavcima koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom, u kom je navedeno i da na mjesečnom nivou obaveze po ovom osnovu iznose 2,5 mil EUR.
- Ističemo da je Prijedlogom zakona o izmjenama Zakona o budžetu Crne Gore za 2023. godinu predviđeno uvećanje sredstava u iznosu od 13 mil EUR za isplatu subvencija poslodavcima koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom do kraja tekuće godine - istaknuto je u dokumentu.
Precizira se da poslodavac koji zaposli osobu sa invaliditetom ima pravo na subvencije, koje se odnose na:
- bespovratna sredstva za prilagođavanje radnog mjesta i uslova rada za zapošljavanje osobe sa invaliditetom;
- kreditna sredstva pod povoljnim uslovima za kupovinu mašina, opreme i alata potrebnog za zapošljavanje osobe sa invaliditetom;
- učešće u finansiranju ličnih troškova asistenta (pomagača u radu) osoba sa invaliditetom;
subvencije zarade osoba sa invaliditetom koje zaposli.
Pored toga, kako se navodi, članom 37 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom navedeno je:
"Visina subvencije ovog zakona iznosi 100 odsto od opravdanih troškova, u skladu sa propisima kojima se uređuje državna pomoć. Visina subvencije iznosi:
- 75 odsto od isplaćene bruto zarade za cijeli period zaposlenosti, za poslodavca koji zaposli osobu sa najmanje 50 odsto invaliditeta;
- za poslodavca koji zaposli osobu sa invaliditetom manjim od 50 odsto, subvencija iznosi: u prvoj godini 75 odsto, u drugoj 60 odsto, u trećoj i svakoj narednoj godini 50 odsto od isplacene bruto zarade".
