NavMenu

UPCG već 20 godina jedan od stubova socijalnog dijaloga u Crnoj Gori

Izvor: Mina Četvrtak, 15.12.2022. 15:56
Komentari
Podeli
(Foto: Mina/Unija poslodavaca Crne Gore)
Unija poslodavaca (UPCG), prema riječima njenih predstavnika, već 20 godina predstavlja jedan od stubova socijalnog dijaloga u Crnoj Gori.

- UPCG je u tom periodu uspjela da izgradi snažnu i cijenjenu organizaciju, koja je kvalitetom promocije i obezbjeđivanja usluga uspješno doprinijela njegovanju povoljnog poslovnog okruženja - saopšteno je na svečanom događaju povodom obilježavanja 20 godina postojanja i rada UPCG, koji je ta poslodavačka asocijacija organizovala u saradnji sa Međunarodnom organizacijom rada (MOR).

U okviru događaja, upriličena je ceremonija dodjele godišnjih nagrada UPCG za društveno odgovorno poslovanje (DOP), kao i ceremonija proglašenja laureatkinja UPCG nagrada za naj menadžerke za ovu godinu.

Takođe, dodijeljena su i posebna priznanja UPCG onima koji su se izdvojili svojim radom, poslovnim politikama, načinom upravljanja i ostvarenim rezultatima.

Predsjednik UPCG, Predrag Mitrović, ocijenio je da bi se Crna Gora pridružila evropskoj porodici, mora imati stabilan i podsticajan biznis ambijent, održiva i konkurentna preduzeća i kvalifikovanu radnu snaga.

- Bez socijalnog dijaloga, odnosno društvenog dogovora, to nije moguće ostvariti. UPCG će ostati posvećena ispunjenu ciljeva Agende Ujedinjenih nacija (UN) za održivi razvoj 2030, a posebno ispunjenju cilja osam koji se odnosi na dostojanstveni rad i privredni razvoj - poručio je Mitrović.

On je podsjetio na dio dostignuća koje je UPCG ostvarila u prethodnih 20 godina.

Mitrović je u tom dijelu naveo da je Unija 2012. godine kreirala pozicioni dokument "Pet ubica biznisa", koji predstavlja njihovu Bibliju, polaznu i referentnu tačku za sve strateške politike i programe djelovanja UPCG.

- Iako je sadržaj ovog dokumenta i dalje aktuelan, uskoro ćemo objaviti novo izdanje i time pružiti dodatan doprinos borbi protiv akutnih problema privrede - istakao je Mitrović.

On je ukazao i na izvještaje UPCG o ključnim biznis barijerama u Crnoj Gori - regulatornom okviru, sivoj ekonomiji, otežanom pristupu finansijama, korupciji, neusklađenosti obrazovnog sistema sa potrebama privrede.

- Takođe, podsjetiću na naše izvještaje koji govore o razvoju ženskog preduzetništva i liderstva. Dva strateška dokumenta o parafiskalitetima na nacionalnom i lokalnom nivou, koje posebno izdvajam, bila su najjači argument da Vlada prihvati inicijativu Unije i formira Registar nameta - naveo je Mitrović.

Predstavnica MOR-a, Nina Krgović, kazala je da je UPCG pouzdan partner organizaciji koju predstavlja otkad postoji.

- Tokom prethodnih godina, sarađivali smo na velikom broju aktivnosti - od izrade analiza, pozicionih dokumenata, istraživanja, pa do direktne podrške biznisima. Moram istaći i možda najvažnije - saradnju tokom inoviranja cijelog seta zakona iz oblasti radnog zakonodavstva, kroz rad u tripartitnim radnim grupama, koje je MOR ekspertski podržavao - navela je Krgović.

Prema njenim riječima, tokom svih godina rada sa Unijom, njihov pristup je uvijek bio profesionalan, konstruktivan, fokusiran na pronalaženje rješenja.

- Predstavnici, i posebno Sekretarijat Unije, pružili su i dalje pružaju nemjerljiv doprinos radu za sve zajedničke aktivnosti - ocijenila je Krgović.

Nagrade UPCG za DOP dodijeljene su malim, srednjim i velikim preduzećima, u oblastima brige za zaposlene, za životnu sredinu i za zajednicu.

Za najdosljedniju primjenu politika DOP-a u svom poslovanju, nagrađena je kompanija Cerovo, kojoj je UPCG dodijelila glavnu nagradu za ovu godinu.

U oblasti briga za zaposlene za ovu godinu, nagradu u kategoriji veliko preduzeće dobila je Erste banka.

Izvršnom direktoru Inovaciono-preduzetničkog centra Tehnopolis, Đorđiju Maloviću, uručena je nagrada u oblasti brige za zajednicu, u kategoriji mala preduzeća.

U kategoriji srednja preduzeća, nagrade su pripale kompanijama Kalamper i Sava osiguranje.

U kategoriji velika preduzeća, nagrade su pripale kompanijama One Crna Gora i Crnogorski elektrodistributivni centar (CEDIS).


U oblasti brige za životnu sredinu, nagradu je dobilo malo preduzeće Nest Coworking.

UPCG je dodijelila deset ravnopravnih nagrada uspješnim poslovnim ženama u Crnoj Gori, i to u okviru četiri kategorije - privreda, javni sektor, civilni sektor i mediji.

U kategoriji privreda, ravnopravne dobitnice nagrada naj menadžerke u Crnoj Gori su izvršna direktorica Mtel-a, Tatjana Mandić, izvršna direktorica Nelt grupe za tržišta Crne Gore i Albanije, Ljilja Pižurica i izvršna direktorica Barske uljare, Marija Markoč.

U kategoriji javni sektor, ravnopravne dobitnice nagrada naj menadžerke u Crnoj Gori su zamjenica Zaštitnika ljudskih prava i sloboda, Snežana Mijušković i načelnica Direkcije za strateško planiranje u javnoj upravi i praćenje implementacije strateških dokumenata u Ministarstvu javne uprave, Ružica Mišković.

U kategoriji civilni sektor, ravnopravne dobitnice nagrada naj menadžerke u Crnoj Gori su generalna sekretarka Instituta sertifikovanih računovođa, Anastasija Boljević, projektna menadžerka NVO Ars-Industria, Vanja Vukčević i predsjednica osnivačke Skupštine NVU Nacionalni osmijeh Crne Gore, Snežana Ivanović.

U kategoriji mediji, ravnopravne dobitnice nagrada naj menadžerke u Crnoj Gori su urednica ekonomske redakcije ND Vijesti, Marija Mirjačić i izvršna direktorica i osnivačica portala Volim Podgoricu, Vesna Radojević.

Osim tradicionalnih, godišnjih nagrada UPCG, na svečanoj ceremoji dodijeljeno je i nekoliko posebnih priznanja.

Dobitnici tih priznanja su ICT Cortex, Terna Crna Gora i Investiciono razvojni fond Crne Gore (IRF).

Konačno, posebno priznanje uručeno je generalnoj sekretarki UPCG, Suzani Radulović, za ukupan doprinos razvoju i pozicioniranju Unije.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.