NavMenu

Više od 85% radnika želi rad od kuće dva dana nedeljno: "Duh je izašao iz boce"

Izvor: Telegraf Petak, 18.02.2022. 07:55
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Pixabay.com/expresswriters)Ilustracija
Prema novom istraživanju konsultantske kompanije Advanced Workplace Associates (AWA) sa sjedištem u Velikoj Britaniji, samo 3% radnika želi da se vrati u kancelariju pet dana u nedelji, nakon što prođu ograničenja vezana za koronu.

AWA je anketirala skoro 10.000 zaposlenih u kompanijama čiji su oni savjetnici, otkrivši da je broj ljudi koji žele da rade puno radno vrijeme u kancelariji drastično opao usred pandemije.

Prije kovida-19, oko 35% radnika koji su dobro plaćeni i rade na visokim pozicijama (za koje su potrebne određene kvalifikacije) rado je radilo pet dana u nedelji, ali je taj broj pao na samo 3% tokom pandemije.

- Poslednje dvije godine su nam pokazale da je pravilno vođen hibridni rad koristan i za poslodavce i za zaposlene - rekao je Endru Moson, generalni direktor kompanije.

Sada, oko 86% radnika želi da radi najmanje dva dana od kuće, zatim, radije odlaze u kancelariju sredinom nedelje (utorkom, srijedom i četvrtkom). Isti trend je primijećen među svim starosnim grupama zaposlenih na kancelarijskim poslovima, napominje AWA.

Prisiljavanje zaposlenih da se vrate u kancelariju kada se pandemija završi može se pokazati kao "potencijalno fatalna greška" za poslodavce koji bi se odlučili za to, upozorio je Moson, a prenosi RT. On sumnja da bi to dovelo do masovnih otkaza i odlaska radne snage ka fleksibilnijim prilikama.

- Talentovani ljudi će birati poslodavce koji im daju fleksibilnost i, kao što smo vidjeli sa takozvanom Velikom ostavkom, zaposleni će napustiti posao ako ih šefovi stalno tjeraju da se vrate u kancelariju - dodao je ovaj direktor, pozivajući se na trend uočen na Zapadu - prije svega u SAD - prošle godine, kada su ljudi počeli da napuštaju svoje poslove masovno.

- Poslodavci moraju da shvate da je duh izašao iz boce. Radnici su vidjeli da fleksibilnost može da funkcioniše i šefovi koji nisu osjetljivi na potrebe svojih zaposlenih, trpjeće u skladu s tim - zaključio je.

Podsjećamo, i gigantska kompanija Airbnb je uvidela prednosti fleksibilnog rada, tačnije, uspjeli su da bez namjere kriznu situaciju preokrenu u svoju korist.

Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.