Predstavnici sindikata i poslodavaca očekuju da će biti produženo važenje Opšteg kolektivnog ugovora

Predstavnici sindikata i poslodavaca vjeruju da će izmijenjeni Zakonom o radu, nakon što su ga poslanici izglasali drugi put a predsjednik države potpiše, biti produženo važenje Opšteg kolektivnog ugovora koji uređuje radna prava.

Budući da su poslanici očekivano drugi put izglasali izmijenjeni Zakon o radu, predstavnici sindkata i poslodavaca vjeruju da će procedura prije objavljivanaj Zakona u Službenom listu teći nesmetano i da će uskoro biti na snazi. Izmjene Zakona predviđaju produženje roka važenja Opšteg kolektivnog ugovora do kraja 2021.

- Znači da će svi zaposleni u Crnoj Gori moći da ostvaruju osnovna prava iz rada i po osnovu rada, prije svega to su uvećanje zarade po osnovu minulog rada, po osnovu prekovremenog ili noćnog rada, rada u dane državnih i drugih praznika, prava na otpremninu u slučaju odlaska u penziju, razne vrste jednokratne pomoći, pravo na plaćeno odsustvo - kazala je Ivana Mihajlović iz Unije slobodnih Sindikata.

- Ove izmjene su od opšteg interesa za sve zaposlene a samim tim za sve građane. Očekujem u zakonskom roku da će ove izmjene stupiti na snagu - kazao je Duško Zarubica iz Saveza samostalnih sindikata.

- Očekivanja su da izmjene Zakona o radu ubrzo stupe na snagu i samim tim se produži Opšti kolektivi ugovor do 31.12.2021. - kazala je Rumica Kostić iz Unije poslodavaca Crne Gore.

I poslodavci i sindikati očekuju da u manje od 30 dana nevaženja Opšteg kolektivnog ugovora neće biti zloupotreba poslodavaca, naročito u onim djelatnostima gdje ne postoje granski i pojedinačni ugovori na nivou kompanija.

- Taj vakum koji je postojao je bio kratak, verujemo da poslodavci nisu iskoristili tu situaciju - kazala je Rumica Kostić iz Unije poslodavaca.

Pregovori socijalnih partnera o novom Opštem kolektivnom ugovoru počeli su prošle godine ali su zaustvaljeni s početkom krize. Godina, koliko će biti produženo važenje postojećeg, biće dovoljna da se usaglase odredbe novog Opšteg kolektivnog ugovora.

- Kroz socijalni dijalog, kroz pregovore pokušaćemo da što prije dođemo do novog Opšteg kolektivnog ugovora ali to ne znači da ćemo prihvatiti gubljenje prava zaposleih iz njihovog radnog odnosa - kazao je Zarubica.

- Nadam se da ćemo imati prilike da sa ministarstvom za ekonomski razvoj formiramo tim koji će nastaviti prošle godine započete razgovore o tekstu novog Opšteg kolektivnog ugovora - dodala je Mihajlović.

Pojedine države regiona usvojile su i Lex specijalis kojim se uređuju radni, poslovni i zdravstveni segment. I u Crnoj Gori socijalni partneri smatraju da je potrebno definisati regulativu koja uređuje tu oblast u uslovima krize.