NavMenu

U CG i dalje ima prostora za uključivanje žena sa malim i srednjim biznisima - Usljed krize mnoga preduzeća mogu ostati bez likvidnosti, neophodna pomoć države

Izvor: Mina Nedjelja, 15.11.2020. 09:22
Komentari
Podeli
(Foto: Oyls/shutterstock.com)
U Crnoj Gori su stvorene formalne pretpostavke za razvoj ženskog preduzetništva, ali praksa pokazuje da ima još mnogo prostora za uključivanje žena, prije svega sa malim i srednjim biznisima, ocijenila je izvršna direktorica Crnogorskog ženskog lobija (CŽL), Aida Petrović.

Ona je kazala da je u Crnoj Gori uspostavljen pravni i institucionalni okvir i usvojene politike i strateški dokumenti koji podržavaju rodnu ravnopravnost, unapređenje ženskih prava i ekonomsko osnaživanje žena.

- Iako su formalne pretpostavke stvorene, praksa pokazuje da za razvoj ženskog preduzetništva ima još mnogo prostora - rekla je Petrović agenciji Mina-business.

Prema njenim riječima, u crnogorskom patrijarhalnom društvu žene nijesu u dovoljnoj mjeri prepoznate kao ravnopravne partnerke u ekonomskoj sferi, što za rezultat ima nedovoljno razvijeno žensko preduzetništvo.

- U odnosu na muškarce preduzetnike, preduzetnice često imaju nejednak status i kredibilitet, teže im je da započnu sopstveni biznis zbog mnogobrojnih barijera, a treba im i više vremena da postanu prihvaćene u poslovnoj i ekonomskoj zajednici - smatra Petrović.

Petrović je saopštila da tradicionalno vaspitanje žena u nekim zemljama predstavlja značajnu kulturalnu barijeru, pa je to slučaj i sa većinom žena u Crnoj Gori.

- Odlučiti se na žensko preduzetništvo znači da treba prevazići mnoge nametnute patrijarhalne i kulturološke obrasce i unutrašnji osjećaj koji je nastao pod uticajem tih obrazaca - da je biznis "rezervisan" za muškarce, a za žene uglavnom briga o porodici, djeci i njihovom vaspitanju - navela je Petrović.

Ona smatra da je prevazilaženje tih predrasuda i stereotipa koji vladaju u društvu dosta teško i da zahtijeva odlučnost, samosvjesnost, samopuzdanje i prije svega hrabrost žene da prekine sa lošim stranama patrijarhalno tradicionalnog obrasca.

- Žene buduće preduzetnice treba ohrabrivati kako bi česti manjak samopouzdanja i svjesti o sopstvenim sposobnostima brže i lakše prevazišle. Barijere žene prepoznaju i u dosta komplikovanoj administrativnoj proceduri, previsokim nametima i kamatnim stopama za kredite, kao i postojanju sive ekonomije i nelojalne konkurencije - rekla je Petrović.

Žene preduzetnice, kako tvrdi, često prati diskriminacija, stigma i veliko nepovjerenje u njene preduzetničke ideje i realizaciju sopstvenog biznisa bez podrške nekada i same porodice.

Da bi se, prema riječima Petrović, stvorila povoljna klima za razvoj ženskog preduzetništva, potrebno je početi od lokalne prema nacionalnoj "ljestvici", eliminisati barijere i preduzeti mjere koje se odnose isključivo na podsticanje razvoja i unapređenja ženskog preduzetništva.

- U mnogim razvijenim zemljama u cilju eliminisanja barijera za preduzetnice preduzimaju se specijalni podsticajni i razvojni programi posebno kod ranjivih kategorija žena i žena u ruralnom području. Svaka zemlja i njene institucije treba kontinuirano da se bave analizama i usvajaju preporuke žena - kazala je Petrović.

Ona je rekla da se politike osnaživanja i podrške ženskom preduzetništvu često ne primjenjuju u potpunosti i da ima i primjera selektivne primjene, što je oblik kršenja ljudskih prava koji je teško dokazati.

- Zbog toga žene preduzetnice nerijetko ostaju u "začaranom krugu" propisanih pravila i njihovog praktičnog neostvarivanja. Mnogo je posla i izazova za sve crnogorske institucije, ukoliko istinski žele napredak ženskog preduzetništva na dobrobit cjelokupnog društva - poručila je Petrović.

Ona je navela da je organizacija CŽL ove godine, preko projekta Ministarstva za ljudska i manjinska prava pod nazivom Edukativno i ekonomsko osnaživanje žena za pokretanje sopstvenog biznisa, organizovala niz aktivnosti.

Organizovane su edukativne aktivnosti za početnice u biznisu, kao što su radionice i fokus grupe, zatim informativne o unapređenju ženskog biznisa i eliminisanju biznis barijera, kao i obuke u saradnji sa licenciranim poslodavcima iz oblasti frizerskog, šnajderskog i informatičkog kursa.

- Polaznice projekta, njih 13, dobile su licencirane sertifikate nakon skoro dvomjesečnog sticanja znanja. Jedna polaznica frizerskog kursa našla je zaposlenje, a ostale su u fazi pripreme za osnivanje malih biznisa individualno ili međusobnim udruživanjem - kazala je Petrović.

Na pitanje koliko je koronakriza uticala na žensko preduzetništvo, Petrović je odgovorila da je pandemija dovela do promjene načina funkcionisanja i rada koji je bio nepoznanica za mnoge preduzetnice, kao i preduzetnike uopšte.

- Tradicionalno poslovanje, posebno u dijelu prodaje i kupovine, dobilo je drugi oblik funkcionisanja, uglavnom online, na što mnoge preduzetnice nijesu bile spremne i nijesu imale znanja kako to sve funkcioniše, pa su dobrim dijelom smanjile tržište ili prestale sa radom zbog objektivnih okolnosti - dodala je Petrović.

S obzirom da se situacija sa pandemijom dodatno usložnjava, Petrović je navela da mala, srednja pa i veća ženska preduzetništva mogu ostati potpuno bez likvidnosti, ukoliko država ne preduzme brze i efikasne mjere dodatne pomoći.

- I da nije bilo pandemije, finansijska pomoć u formi nepovratnih finansijskih sredstava bila bi neophodna ženskim preduzetničkim kapacitetima koji su najčešće krhki i podložni gašenjima i nestajanju - poručila je Petrović.

Ona smatra da preduzetnicama treba omogućiti dobru i besplatnu informisanost i savjetodavnu pomoć, posebno u početnim fazama razvoja biznisa.

- Potrebno je i medijski mnogo više promovisati žensko preduzetništvo sa podrškom i benefitima koje pruža država. Potrebno je i da se više uključe lokalni organi vlasti u svim opštinama i započnu saradnju sa postojećim udruženjima preduzetnica ili pomognu u osnivanju novih - saopštila je Petrović.

Ona je navela i da bi bilo korisno da u svim lokalnim parlamentima i drugim nacionalnim tijelima za podsticanje i razvoj ženskog preduzetništva, preduzetnička udruženja žena imaju svoju predstavnicu, kako bi se neposredno čule i uvažile njihove primjedbe, sugestije i predlozi za unapređenje ženskog preduzetništva.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.