Državljani Crne Gore i dalje će moći da rade u Njemačkoj - Očekuje se da Regulativa za Zapadni Balkan bude produžena do 2023.

Posebna dozvola, koja omogućava dolazak ekonomskih migranata iz država zapadnog Balkana u Njemačku, biće produžena. Prema nacrtu odredbe, dostupne njemačkoj novinskoj agenciji dpa, njemačko Ministarstvo rada trebalo bi da produži tzv. Regulativu za Zapadni Balkan, tako da će ona važiti sve do 2023. godine.

To znači da će državljanima Albanije, Bosne i Hercegovine, Sjeverne Makedonije, Crne Gore, Srbije i pokrajine Kosovo i dalje biti omogućeno da, nezavisno od formalnih kvalifikacija za dobijanje radnog mjesta, smiju doputovati na rad u Njemačku. Godišnje je tako za dolazak u Njemačku predviđen ukupan kontingent od 25.000 ljudi sa Zapadnog Balkana. Ministarstvo rada je odgovarajući nacrt proslijedilo njemačkoj vladi na usvajanje.

Kako piše DW, ljudi iz zemalja zapadnog Balkana od januara 2016. godine mogu dobiti radnu vizu i doći za Njemačku - čak i bez znanja njemačkog jezika i profesionalnih kvalifikacija. Preduslov je da podnosilac prijave može pokazati ugovor o radu sa poslodavcem u Njemačkoj i da postoji saglasnost Savezne njemačke kancelarije za zapošljavanje (BA). Podnosilac molbe mora dokazati da prethodno nije primao socijalnu pomoć u Njemačkoj.

Ova posebna regulativa je uspostavljena zbog velikog broja azilanata i trebalo je da prestane da važi krajem decembra ove godine. Prema istraživanju Instituta za tržište rada i profesionalno zapošljavanje (IAB) 58% radne snage sa zapadnog Balkana radi u Njemačkoj kao kvalifikovani ili visokokvalifikovani radnici, kao specijalisti ili eksperti.

Do danas nije bilo jasno da li će doći do planiranog produženja regulative za radnu snagu sa zapadnog Balkana. Razlog je bila skepsa uglavnom demohrišćanskih partija CDU i CSU uzrokovana pandemijom koronavirusa i strahom od povećanja broja nezaposlenih u Njemačkoj.

Veliki broj radnika iz zemalja Zapadnog Balkana, kako kažu u krugovima njemačke vlade, zaposlen je u građevinarstvu. Tu za sada "ne postoji trend koji bi ukazivao na smanjenje potrebe za radnom snagom".