NavMenu

Žensko preduzetništvo u Crnoj Gori - Stereotipi i predrasude ključne barijere za razvoj

Izvor: Mina Nedjelja, 08.03.2020. 18:22
Komentari
Podeli
(Foto: sirtravelalo/shutterstock.com)
Veća odgovornost žena prema porodici, nedovoljan nivo menadžerskog i radnog iskustva, uloga koju im dodjeljuje društvo, kao i brojni stereotipi i predrasude, ključne su barijere ženskog liderstva u preduzećima, pokazalo je istraživanje za potrebe izrade indeksa rodne ravnopravnosti.

Načelnica Odsjeka statistike demografije i migracija u Monstatu, Snežana Remiković, kazala je da je indeks rodne ravnopravnosti, koji je prvi put utvrđen za Crnu Goru, prošle godine iznosio 55, a u EU 67,4.

- Sa vrijednošću indeksa 55, Crna Gora je na polovini puta ka postizanju potpune rodne ravnopravnosti - rekla je Remiković na sjednici Koordinacionog odbora za žensko preduzetništvo Privredne komore (PKCG).

Na toj sjednici je razmatrana informacija o indeksu rodne ravnopravnosti, prema kojem su u Crnoj Gori žene najmanje jednake kada je riječ o parametrima koji mjere moć, vrijeme, znanje, novac i rad, a najviše u oblasti zdravlja.

- Kada je u pitanju mjerenje domena rada, bilježi se horozontalna i vertikalna segregacija, odnosno nedovoljna zastupljenost žena u različitim vrstama zanimanja kao i na vodećim pozicijama - saopštila je Remikoić.

Indeks pokazuje razliku u platama od 16,1 odsto, uz objašnjenje da su žene više angažovane u slabo plaćenim zanimanjima i sektorima, kao i da su često gurnute da se bave tim poslovima uprkos većem nivou obrazovanja.

Iz Monstata su pozvali donosioce politika da doprinesu napretku Crne Gore u toj oblasti.

Predstavnici Ministarstva ekonomije su saopštili da je taj Vladin resor prošle godine unaprijedio programe podsticaja preduzetništva, prevashodno kroz unapređenje inovativnosti malih i srednjih preduzeća, povećanje regionalne i lokalne konkurentnosti, nefinansijsku i podršku razvoju preduzetništva te uspostavljanje i promociju mentoring usluga.

Predstavnica Ministarstva Ana Šebek kazala je da sve zajedničke mjere i aktivnosti donose rezultate, o čemu najbolje govori to što je 24 odsto preduzeća u vlasništvu žena, što je prije desetak godina bilo nezamislivo.

"U Crnoj Gori je 2011. godine bilo samo 3,02 hiljade preduzeće u većinskom ženskom vlasništvu, a u prošloj godini 6,99 hiljada", navela je Šebek.

Zavod za zapošljavanje (ZZZ) kroz program za kontinuirano stimulisanje zapošljavanja i preduzetništva pruža finansijsku podršku nezaposlenima, tehno-ekonomskim viškovima, preduzetnicima i malim preduzećima pod uslovom da se kreiraju najviše tri novootvorena radna mjesta.

Predstavnica ZZZ Irena Perić kazala je da je na prvi poziv u okviru programa grantova za samozapošljavanje konkurisalo 135 osoba, od čega 62 žene.

- Pozitivno je ocjenjeno 49 biznis ideja preduzetnica, a ugovor potpisan sa njih 44 - rekla je Perić i dodala da je riječ o bespovratnim sredstvima iz pretpristupnih fondova EU, od tri do 7.500 EUR.

I lokalne samouprave imaju finansijske i nefinansijske linije podrške, čime se stvaraju uslovi za investicije i otvaranje novih radnih mjesta kroz podršku biznis idejama, čije su kreatori i žene preduzetnice.

Bar je u prošloj godini opredijelio 100.000 EUR za razvoj preduzetništva, a na konkurs opštine najviše su se javljale žene, što potvrđuje da su se one pokrenule, posebno u ruralnim područjima.

Opština Tivat je prošle godine žensko preduzetništvo podržala sa 10.000 EUR, a sredstva su dodijeljena i kreativnim radionicama za žensko socijalno preduzetništvo i preduzetničkoj učionici u osnovnoj školi.

Predstavnica Instituta za preduzetništvo i ekonomski razvoj, Dragana Radević, pozvala je opštine da nastave sa programima podrške, jer su rezultati u razvoju ženskog preduzetništva već evidentni.

Podrška početnicama u biznisu je od 2018. godine u fokusu Opštine Herceg Novi, a u toku je javni konkurs za dodjelu 20.000 EUR bespovratne finansijske podrške ženskom preduzetništvu.

Iz Opštine Nikšić su kazali da je ta lokalna samouprava prepoznala šansu za razvoj preduzetništva posebno u ruralnom području, kao i da je poseban doprinos podsticanju poslovanja dao Tehnopolis. U toj Opštini očekuju da će i žensko preduzetništvo ostvarivati bolje rezultate.

Opština Pljevlja je, prema riječima njenih predstavnika, prepoznala značaj razvoja ženskog preduzetništva, zbog čega mu pomaže mjerama finansijske i nefinansijske podrške. Ove godine je 8.000 EUR opredijeljeno za žensko preduzetništvo, odnosno deset hiljada za preduzetništvo i turizam.

Prethodne godine su prvi put budžetom Opštine Kolašin predviđene subvencije od 57.000 EUR, od čega je 10.000 namijenjeno razvoju ženskog preduzetništva. Isti iznos biće opredijeljen preduzetnicama i ove godine.

Glavni grad je ove godine, za potrebe stimulisanja razvoja preduzetništva i poljoprivrede, izdvojio 330.000 EUR, deset odsto više nego prethodne. Novina je da su u toj lokalnoj samoupravi, prema riječima njenih predstavnika, prošle godine počeli da stimulišu žensko preduzetništvo, iznosom od 20.000 EUR.

Investiciono razvojni fond (IRF) će u programe finansijske podrške za ovu godinu ukupno plasirati 200 mil EUR kroz 36 kreditnih linija. Ženama će i ove godine biti namijenjena tri programa podrške, sa pojedinačnim kreditinim linijama vrijednim do 10.000, 50.000 i 1 mil EUR.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.