NavMenu

Da li vaš radnik ima grižu savjesti - Evo zašto je to dobro

Izvor: eKapija Srijeda, 04.05.2022. 11:56
Komentari
Podeli

(Foto: Unsplash/Icons8 Team)
Pouzdanost, odgovornost, sposobnost - mnogo je osobina koje poslodavci traže kad biraju dobre radnike. Karakteristika na koju manje obraćaju pažnju, a koja je, kako tvrde psiholozi, veoma važna, jeste da li je radnik sklon osjećanju krivice.

Ljudi koji su skloniji da osjećaju krivicu istovremeno su i pouzdaniji jer ih osećanje griže savjesti sprečava da griješe u budućnosti, pokazuje studija Univerziteta u Čikagu objavljena u Magazinu ličnosti i socijalne psihologije.

Naučnici objašnjavaju da osoba mora da osjeća odgovornost za svoje postupke da bi bila pouzdan radnik. A faktor koji najbolje predviđa pouzdanost nekog radnika je njegova sklonost krivici. Ona je važnija od otvorenosti, opreza, pa i saosećajnosti.

Ali ovo se ne odnosi na krivicu koju smo osjetili nakon čina, već na predviđanje osjećanja krivice koje će nas natjerati da ne počinimo sporno djelo. Jer na ljude koji strahuju od toga da će iznevjeriti druge, možemo da računamo, tvrde psiholozi.

Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.