VEBINAR - RADNO PRAVO I MEĐULJUDSKI ODNOSI

(Foto: Matej Kastelic/shutterstock.com)

Interaktivni seminar sa smernicama za efikasno poslovanje. Prvi dan je posvećen rešenju najčešćih dilema i grešaka poslodavaca u radnopravnoj regulativi. Drugi dan bavi se unapređenjem  međuljudskih odnosa, podizanju motivacije i lojalnosti, uz oprobane primere dobre prakse.

    1. DAN

    • Zakon o radu: najčešće greške poslodavaca i kako ih izbeći –primeri iz sudske prakse 

    • Mobing, diskriminacija, zaštita podataka o ličnosti zaposlenog u sferi rada, uzbunjivanje – prava, obaveze i zloupotrebe koje proističu iz ovih zakona, procesuiranje i sankcionisanje na primerima iz prakse

    • Interni akti – regulator prava i odnosa, uz primere novije prakse VKS, koja povećava diskreciona prava poslodavca, posebno kod otkaza

    • Vansudsko rešavanje radnih sporova – zakonski okvir nedovoljno korišćenih brzih i ekonomičnih rešenja – primeri iz prakse

    2. DAN

    • Dobra praksa harmonizacije međuljudskih odnosa:

    • oprobana pravila zdrave poslovne komunikacije i rukovođenja 

    • kako efikasno kontrolisati  (po Adižesu) i kritikovati

    • kako inspirativno  delegirati  poslove u sedam oprobanih koraka

    • kako odlučiti uz minimum rizika od greške (Dekart)

    • kako motivisati i pridobiti lojalnost zaposlenih – primeri iz prakse  

Predavač:  

Olga Vučković Kićanović,

konsultant za radno pravo i HR

Obuka je namenjena:

HR, licima koja odlučuju o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih, menadžerima svih novoa, preduzetnicima,karijernom i timskom razvoju.

Kotizacija:

18.500,00 (bez PDV)

CILJ SEMINARA : izbeći najčešće greške i tužbe koje proističu iz nepoznavanja radnopravne  regulative i  unaprediti međuljudske odnose i lojalnost poslodavcu.

Polaznici dobijaju: stručne članke, testove, prezentaciju i sertifikat o završenoj obuci

Privredna komora Srbije, Kneza Miloša 12, 11000 Beograd

(+381 11) 3300 992,  

zoran.milicevic@pks.rs edukacija@pks.rs / www.pks.rs