ABS Minel d.o.o. Beograd

ABS Holdings je međunarodna grupa kompanija koja zapošljava oko 4.000 ljudi i ima godišnji promet od preko 200 miliona američkih dolara.

Veliki deo posla sastoji se u proizvodnji električnih podstanica i izgradnji energetskih postrojenja, kao i u automatizaciji tehnoloških i električnih procesa i pružanju kompletnih rešenja, po sistemu "ključ u ruke".

Pored toga, ABS Holdings se bavi proizvodnjom i prodajom nameštaja, trgovinom i bankarstvom. Najveći deo poslova lociran je u zemljama bivšeg Sovjetskog Saveza i jugoistočne Evrope, u Sjedinjenim Američkim Državama, a u toku je i joint venture projekat u Kini.

Smisao grupisanja preduzeća različitih delatnosti i geografskih koordinata je u razvojnoj podršci koju veliki sistem pruža. Funkcionalno povezana, preduzeća ABS Holdings-a imaju olakšan pristup savremenim tehnologijama i izvorima investicija, što im daje mogućnost da ovladaju novim vrstama proizvodnje. Geografska rasprostranjenost članica otvara nova tržišta. Harmonizovane politike upravljanja preduzećima, kao i marketinška i investiciona podrška na nivou sistema, olakšavaju koordinaciju njegovih delova, zahvaljujući kojoj i jeste moguća ponuda kompleksnih rešenja klijentima ABS Holdings-a. Upravljanje rizikom, takođe na nivou sistema, čini dugoročno planiranje realnim, a razvoj pojedinačnih kompanija i holdinga kao celine izvesnim.

Razvijajući svoje poslove, ABS Holdings posredno doprinosi i ekonomskom razvoju zajednica kojima pripadaju njena preduzeća. Kompanija i neposredno pomaže njihov razvoj, kroz neprofitne projekte u oblastima sporta, kulture i obrazovanja, a orijentacija na dugoročni razvoj nameće ABS Holdings-u obavezu racionalnog i savesnog korišćenja prirodnih resursa.



VIZIJA

ABS Holdings ima svoju viziju: da kroz sopstveni razvoj ostvari lidersku poziciju u zajednici i tako učestvuje u njenom razvoju.


MISIJA

Da bi ova vizija postala stvarnost, ljudi iz ABS Holdings-a definisali su zadatke koji čine misiju kompanije: za razvoj mreže kompanija iz različitih oblasti i s raznih krajeva zemljine kugle, potrebno je integrisati razvojna rešenja na nivou sistema; za stalni rast u delatnostima kojima se bavi, potrebno je istraživati i primenjivati nove tehnologije, osvajati nova tržišta i neprekidno uvećavati vrednost prometa; za osiguranje liderske pozicije u zajednicama u kojima posluje, mora postati njen deo i učestvovati u svim aspektima lokalnog razvoja.


ŠEST PRINCIPA ABS Holdings-a

Zadaci kojima se ostvaruje misija obavljaju se u skladu s principima na kojima kompanija počiva. Šest principa ABS Holdings-a čine: princip harmonizacije delova sistema - modeli upravljanja, marketinga i razvoja su harmonizovani za sve kompanije, jer to nameće zahtev koordinacije velikog sistema, princip otvorenosti poslovanja - ostvaruje se kroz primenu vrhunske finansijske kontrole od kuće Price Waterhouse Coopers, garanta transparentnosti finansijskog poslovanja, kao i kroz uvođenje IAS-a, princip razvoja kadrova - opredeljenost u ovom pravcu obavezuje ABS Holdings na neprekidno ulaganje u usavršavanje zaposlenih, kao i na pružanje jednake šanse ljudima jednakih kvalifikacija, princip razvoja partnerstava - negovanje i obogaćivanje partnerskih odnosa uvećava razvojne perspektive kompanije, princip pružanja kompleksnih rešenja klijentima - briga za klijente je preduslov za dugoročno planiranje, a pružanje kompletne i individualizovane usluge, je ulog za buduću saradnju; i, na kraju, ali ne i poslednje, princip brige za lokalnu zajednicu - omogućava saradnju sa okruženjem u kome se posluje i stvara povratnu razvojnu spregu.