VULIN: Kompromiss zum Arbeitsgesetz möglich

(Aleksandar Vulin)

Es wäre am besten, wenn sich Arbeitgeber und Gewerkschaften über das neue Arbeitsgesetz einigen könnten, meint Aleksandar Vulin, Minister für Arbeit, Beschäftigung und Sozialpolitik.

Es ist selbstverständlich, dass sowohl Gewerkschaften als auch Arbeitgeber Einwände gegen den Gesetzentwurf haben, sagt er.

Ich kann nicht sagen, dass Einwände der Gewerkschaften gegen Einschränkung der Rechte der Arbeitnehmer unbegründet sind, sowie dass Arbeitgeber Unrecht haben, wenn sie auf mehr Kontrolle über die Produktion und Unternehmen bestehen, sagt Vulin in einem Interview für den staatlichen Fernsehsender RTS.

Es wäre am besten, wenn sie eine Einigung erzielen und dem Staat nur einen unbestrittenen Gesetzentwurf zeigen könnten, aber das ist unmöglich.

- Ich habe Ljubisav Orbović und Branislav Čanak kennen gelernt. Es handelt sich um seriöse und verantwortliche Menschen, die um Arbeiterrechte kämpfen - sagte Vulin und fügte hinzu, dass Arbeitgeberverbände zugleich Interesse der Arbeitgeber schützen möchten.

Ein Kompromiss sei, seiner Meinung nach, möglich und unausweichlich.

- Wir haben eine Mehrheit im Parlament, die alles abstimmen kann, aber wir sind an einer Einigung zwischen allen Sozialpartnern interessiert - so Vulin.

- Wir müssen unser Bestes tun, um auf Forderugnen beider Setien einzugehen - sagte Vulin.

Ich respektiere Menschen, mit denen ich verhandle, sie sind um Serbien besorgt, sagte Vulin und erinnerte, dass sich Vertreter der Regierung zunächst mit Arbeitgebern und später auch mit Vertretern der Gewerkschaften treffen werden.

Es gibt mehrere bestrittene Details im Entwurf des neuen Arbeitsgesetz, beide Seiten, Arbeitgeber und Gewerkschaftler haben Einwände. - Wir werden nicht mehr erlauben, dass man Arbeitnehmer nicht bezahlt, oder dass es kein effizientes Verfahren für die Eintreibung solcher Forderungen gibt, ohne zusätzliche Kosten, Rechtsanwälte - so Vulin.

Es ist gewiss, dass wir nicht mehr erlauben werden, dass es 740 Angstellte in der Polizei gibt, die aufgrund der Gewerkschaftsrechte, nicht zur Arbeit kommen, und nur Belgrad benötigt 300 Polizisen, Novi Sad genauso viel. Wir können die Nachfrage ohne neue Beschäftigung decken.

- Es wird nicht mehr möglich sein, dass sie Mitarbeitern die verdiente Löhne verweigern und dass es keinen Mechanismus für die Eintreibung solcher Forderungen gibt. Wir möchten ihnen erlauben, gegen Arbeitgeber kostenfrei zu klagen - sagte Vulin.

Vulin sagte auch, dass man keine drastische Lohnkürzung während des Krankenurlaubs und Urlaubs befürchten muss.

Vulin erwarte auch einen Kompromiss mit den streikenden Angstellten des Pensions- und Invalidenversicherungsfonds PIO.