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Frist für Arbeitgeber, sich um Doppelausbildung zu bewerben, bis zum 31. Januar 2026 verlängert

Quelle: eKapija Donnerstag, 15.01.2026. 13:51
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(Fotond3000/shutterstock.com)
Die serbische Handelskammer hat die Frist für Arbeitgeber, sich für die duale Ausbildung zu bewerben, bis zum 31. Januar 2026 verlängert. Unternehmen erhalten dadurch mehr Zeit, ihren Bedarf zu ermitteln, geeignete Ausbildungsprofile auszuwählen und über ihre Beteiligung an der Ausbildung ihrer zukünftigen Mitarbeiter für das Schuljahr 2026/2027 zu entscheiden.

- Arbeitgeber können sich bis Ende Januar für die Einführung der dualen Ausbildung bewerben. Dies ermöglicht es ihnen, die Personalentwicklung entsprechend ihren betrieblichen Erfordernissen zu planen - sagte Mirjana Kovačević, Leiterin des Zentrums für Bildung, duale Ausbildung und Bildungspolitik der serbischen Handelskammer. Sie fügte hinzu, dass sich bereits zahlreiche Unternehmen für das duale Ausbildungsmodell für das Schuljahr 2026/2027 beworben hätten, darunter auch solche, die zum ersten Mal an diesem Bildungssystem teilnehmen.

In der vergangenen Zeit habe die serbische Handelskammer intensiv an der Ermittlung des Bedarfs der Wirtschaft an qualifizierten Arbeitskräften gearbeitet, heißt es in einer Mitteilung. Im Rahmen einer Kampagne zur Gewinnung von Arbeitgebern führten Vertreter der Handelskammer zahlreiche Einzelgespräche mit interessierten Unternehmen und veranstalteten Informationsveranstaltungen in verschiedenen serbischen Städten. Infolgedessen gingen mehrere hundert Bereitschaftserklärungen zur Teilnahme an der dualen Ausbildung ein.

Laut Kovačević zeigten Unternehmen das größte Interesse an der dualen Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau und Metallverarbeitung, Elektrotechnik, Handel sowie Tourismus und Gastgewerbe.

Arbeitgeber können sich über das Webportal des serbischen Handelskammer für die duale Ausbildung anmelden. Dort können sie in wenigen Schritten ein Unternehmensprofil erstellen und die Teilnahme an diesem Ausbildungsmodell beantragen.

- Durch die Teilnahme an der dualen Ausbildung erhalten Arbeitgeber die Möglichkeit, qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter entsprechend ihren Bedürfnissen auszubilden, die nach Abschluss ihrer Ausbildung sofort einsatzbereit sind. Dadurch werden die Kosten für zusätzliche Mitarbeiterschulungen deutlich reduziert, was die Wirtschaft als einen der Hauptvorteile der dualen Ausbildung anerkennt - betonte Mirjana Kovačević.

Schüler und Studierende, die nach dem dualen Studienmodell ausgebildet werden, verbringen je nach ihrem Bildungsprofil einen Teil ihrer Ausbildung in Unternehmen. Dort erwerben sie praktische Kenntnisse, Arbeitsgewohnheiten und Einblicke in die reale Geschäftswelt. Dieser Ansatz stärkt das Vertrauen zwischen Studierenden und Arbeitgebern und bildet oft die Grundlage für eine fortgesetzte Zusammenarbeit nach dem Studienabschluss.

Im Schul - und Studienjahr 2026/2027 werden im Rahmen der dualen Ausbildung 93 Bildungsprofile aus 12 Berufsfeldern angeboten.

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