CEFTA-Mitglieder einigen sich auf neue Regeln zur Förderung der beruflichen Mobilität und Erleichterung des Handels

Quelle: eKapija

Donnerstag, 22.06.2023.

15:23

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Podeli

Abbildung (FotoEdhar/shutterstock.com)

Experten der CEFTA-Vertragsparteien einigten sich auf ein neues Regelwerk, das die berufliche Mobilität fördern und den Handel erleichtern soll: Entscheidung über die Einrichtung eines allgemeinen Systems zur Anerkennung von Berufsqualifikationen und die Entscheidung über handelsbezogene Aspekte von Rechten am geistigen Eigentum, wie auf der offiziellen CEFTA-Webseite bekannt gegeben wurde.

Förderung der beruflichen Mobilität

CEFTA ist sich der Herausforderungen bewusst, denen sich Berufstätige wie Bauingenieure, Buchhalter und Lehrer gegenübersehen, die bei der Ausweitung ihrer Geschäftstätigkeit auf die verschiedenen CEFTA-Märkte auf vielfältige Qualifikationsanforderungen, zeitaufwändige Verfahren und übermäßige Kosten stoßen, und hat sich auf einen gemeinsamen EU-konformen Anerkennungsrahmen geeinigt. Personen, die ihre Qualifikationen in CEFTA-Ländern erworben haben und die Zugang zur Berufsausübung erhalten haben, ihre Dienstleistungen jedoch auf anderen CEFTA-Märkten anbieten möchten, werden von diesen Regeln profitieren. Auch Berufstätige, die ihre Diplome anderswo erworben haben, aber in einer CEFTA-Vertragspartei anerkannt sind und über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügen, können die Anerkennung nach diesen Regeln beantragen, ebenso wie Experten aus den Vertragsparteien, die diesen Beruf nicht reglementieren und über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung verfügen, heißt es in der Pressemitteilung.

Angesichts der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen innerhalb der CEFTA und des Fehlens der von der EU vereinbarten Standards vergleichen die für die Anerkennung zuständigen Behörden weiterhin die offiziellen Anforderungen mit den bereitgestellten Qualifikationen und können nur bei erheblichen Unterschieden Ausgleichsmaßnahmen wie eine Anpassungsphase von bis zu drei Jahren oder eine Eignungsprüfung vorschreiben. Personen, deren Berufsprofil nicht mit den reglementierten Profilen übereinstimmt, können teilweise Zugang zum Beruf erhalten.

Die Anwendung dieser gemeinsamen Regeln wird bei den Ingenieuren beginnen und nach und nach auch andere Berufe umfassen. Dieser Beschluss ergänzt die Vereinbarung über die Anerkennung beruflicher Qualifikationen für Ärzte der Medizin, Zahnmedizin und Architekten im Rahmen von CEFTA. Zusammen setzen diese beiden Abkommen zwei EU-Anerkennungssysteme um, die in der EU-Berufsqualifikationsrichtlinie 2005/36/EG geregelt sind.

Förderung von Innovation und intelligentem Wachstum

Die zweite auf Expertenebene gebilligte Entscheidung, die Entscheidung zu handelsbezogenen Aspekten der Rechte des geistigen Eigentums, bietet einen umfassenden Fahrplan zur Bewältigung der Hindernisse und Herausforderungen, mit denen Unternehmen auf den CEFTA-Märkten konfrontiert sind, wie beispielsweise teure und langwierige Verfahren zur Registrierung des geistigen Eigentums, unterschiedliche Behandlungen in der gesamten Region, unzureichender Rechtsschutz usw. Durch die Straffung von Prozessen, die Senkung der Kosten, die Stärkung eines regionalen Rahmens für geistige Eigentumsrechte und die Verbesserung der Zusammenarbeit wird der Beschluss die Innovation von Produkten und Dienstleistungen fördern, die Gleichbehandlung von Unternehmen in der gesamten Region gewährleisten, den Schutz der Verbraucher vor gefälschten und unerlaubten Produkten und ihrer Gesundheit und Sicherheit stärken.

Geistige Eigentumsrechte sind der Schlüssel zum Schutz von Innovationen und Wettbewerbsfähigkeit auf der Grundlage intelligenter und neuer Lösungen für Unternehmen und Verbraucher. Durch die Ermöglichung einer stärkeren Zusammenarbeit in diesem Bereich trägt CEFTA dazu bei, ein freundliches Umfeld für wachsende lokale innovative Champions zu schaffen.

Regionaler Markt für regionales Wachstum

– Unsere absolute Priorität ist die Umsetzung des Aktionsplans für den Gemeinsamen Regionalmarkt. Dabei handelt es sich jedoch nicht nur um ein Kästchen, das angekreuzt werden muss, sondern um ganz konkrete Chancen für konkrete Menschen und Unternehmen. Wenn sie eingesetzt werden, werden sie Vorteile schaffen, die sich in Haushalten, Unternehmen und der persönlichen Kommunikation, aber auch in unseren Exportstatistiken und Bewertungen ausländischer Investitionen bemerkbar machen – sagte Danijela Gacevic, amtierende Direktorin des CEFTA-Sekretariats.

Sie betonte, dass diese Entscheidungen noch vom Gemeinsamen CEFTA-Ausschuss angenommen werden müssen, gefolgt von den für eine ordnungsgemäße Umsetzung erforderlichen Verfahren in jeder Vertragspartei.

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