Erste nationale Forschung zum Thema "Organisationskultur und Besonderheiten der Beschäftigten in Serbien"

Das Unternehmen "Human Synergistics Srbija", Mitglied des weltbekanntesten, auf Organisationskultur spezialisierten Netzwerks, hat die erste, nationale Forschung zum Thema "Organisationskultur und Besonderheiten der Beschäftigte in Serbien" gestartet.

Die Umfrage soll mindestens 1.000 Beschäftigte in 100 Unternehmen umfangen, heißt es in der Mitteilung des Unternehmens. Man will auf diese Weise, das Niveau der Organisationskultur in Serbien, die wichtigsten Faktoren und die Möglichkeiten für ihre Entwicklung bestimmen.

Interessierte Unternehmen können sich auf der Webseite www.organizacionakultura.net für die Teilnahme an der Umfrage anmelden. Das Unternehmen "Human Synergistics Srbija" trägt alle Kosten.

- Die nationale Forschung soll Serbien auf die Weltkarte der Organisationskultur bringen. Die Entwicklung und Pflage der Organisationskultur und -fähigkeiten der Beschäftigte gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren jedes Unternehmens und jeder Organisation. Alle Ergebnisse sollten bis Ende 2010 in einer Studie veröffentlicht werden - heißt es in der Mitteilung.