Serbische Interim-Manager-Assoziation gegründet

Um Berufskollegen zusammen zu bringen und den Zugang zu Informationen vom Interimmanagement zu erleichtern, wurde in Belgrad die Serbische Interim-Manager-Assoziation gegründet.

Das Interimmanagement bezeichnet das absichtsvoll zeitlich begrenzte Ausüben einer Managementfunktion bzw. die zeitlich begrenzte Besetzung einer Managementposition. Wenn in einer Organisation aufgrund eines kurzfristigen Personalbedarfs eine Position schnell und zunächst nicht dauerhaft besetzt werden bzw. oder das Management zielgerichtet flexibilisiert werden soll, kann ein Interim Manager für eine bestimmte Zeit engagiert werden.

Die Gründer der Assoziation haben das Potenzial und alle Vorteile des Interimmanagements für Unternehmen und einzelnen Personen erkannt.

Das Konzept des Interimmanagements war nicht unbekannt in Serbien, in der Öffentlichkeit hat man aber darüber sehr selten geredet, betont man in der Assoziation. Es wurde in der Dokumentation über den zeitlich begrenzten Einsatz von Experten oder im Angebot von HR-Agenturen erwähnt.

- Die meisten Unternehmen verstehen aber noch immer nicht, wie vorteilhaft sich der Einsatz eines Interim-Managers für beide Seiten erweisen kann. In der letzten Zeit, und insbeosndere seit der Ausbruch der Krise bekommt die Funktion des Interimmanagement an der Bedeutung - erklärt man in der Assoziation.