Strenge Regeln bei Zijin in Bor - Entlassungen für Arbeitnehmer mit Coronavirus-Symptomen, die sich nicht selbst isolieren

Das Management des chinesischen Unternehmens Zijin, des strategischen Partners von RTB Bor, hat einen Befehl zum Loslassen jedes Arbeiters des Unternehmens Bor erlassen, für den festgestellt wird, dass er mit Coronavirus infiziert ist und sich selbst nicht isoliert, berichtet die Belgrader Tageszeitung Novosti.

Nach den Erkenntnissen von Novosti hat das Management des chinesischen Unternehmens an allen auffälligen Stellen im Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitern die Benachrichtigung aufgestellt, dass jeder Mitarbeiter, der mit einer infizierten Person in Kontakt kommt und sich demnächst nicht selbst isoliert oder derjenige, der keine Maske trägt oder das Frühstück kaufen geht, entlassen wird.

Die Regeln lauten wie folgt:

- Alle Mitarbeiter müssen während der Arbeit Gesichtsmasken tragen. Jeder, der gegen diese Anordnung verstößt, wird schwer bestraft, was zu einer möglichen Kündigung des Arbeitsvertrags führen kann.

- Den Mitarbeitern ist es verboten, in den Pausen das Frühstück zu kaufen, und sie werden angewiesen, das Frühstück von zu Hause mitzubringen.

- Mitarbeiter oder Familienangehörige, die Symptome bemerken oder mit einer infizierten Person in Kontakt kommen oder aus dem Ausland angereist sind, müssen sich selbst isolieren und das Unternehmen darüber informieren. Andernfalls sind der Mitarbeiter, der Schichtleiter und der Leiter der betreffenden Einheit zu entlassen.

- Mitarbeiter, die sich durch Verstöße gegen die Maßnahmen des Unternehmens und der Regierung infizieren, sind zu entlassen.

Novosti hat außerdem die Benachrichtigung veröffentlicht, die auf allen Anschlagtafeln in RTB angezeigt und von Geschäftsführer Ximing Jian unterzeichnet wurde.

Das chinesische Unternehmen Zijin hat am 18. Dezember 2018 63% von RTB Bor für 350 Mio. USD gekauft und hofft allein im laufenden Jahr auf einen Gewinn von mehr als 100 Mio. USD.

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