Predstavljanje prvog srpskog vodiča za biznis lidere

Srbija je dobila prvi Vodič za lidere kao pisani putokaz za društveno i karijerno pozicioniranje talentovanih pojedinaca koji imaju potencijal i ambiciju da se na zdrav način izdvoje kao lideri u poslovnom svetu i društvenoj zajednici, saopštio je Spark tim.

Vodič su kreirali HR i akademske liderke koje su kroz svoje karijere sagledale razvoj brojnih lidera iz domaće i regionalne poslovne zajednice. Vodič je, kako se ističe u saopštenju, proizašao iz tri ključna izvora. Reč je o Spark konferenciji 2024, empirijskim istraživanjima, globalnoj literaturi i praksi.

- Vodič za lidere nije instant recept za vodeću poziciju u društvenom i poslovnom svetu, već predstavlja sveobuhvatnu analizu i instrukciju da bez obrazovanja, stalnog rada na unapređenju ličnih veština, znanja i osobina, kao i kvalitetnih društvenih odnosa, nema osnova za lidersko pozicioniranje. Nastao je kao logičan nastavak uspešne Spark konferencije održane u oktobru 2024. godine koja je temu upravljanja ljudskim resursima izvukla iz kancelarija i korporativnih procedura i priznala joj ključnu važnost u razvoju svakog biznisa i u saradnji sa akademskom zajednicom - ističe se u saopštenju.

Vodič, kako se dodaje, imperativno ukazuje na značaj dvosmerne saradnje privrede i akademske javnosti koja treba da podstakne obrazovane institucije da prepoznaju, iznedre i podrže lidere današnjice, dok lideri svojim pozitivnim delovanjem i uticajem treba da uzvrate akademskoj zajednici kako bi ostala kolevka budućih društvenih, državnih i privrednih vođa.

Autori vodiča su Žaklina Teofilović, Edisa Dreković i Marina Atanosovski, HR liderke sa višedecenijskim iskustvom u upravljanju talentima i razvoju lidera, dok Sanja Jevđenijević kao suosnivačica Spark platforme daje uredničku podršku publikaciji. Izdavač Vodiča je Fakultet FEFA.