Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vesti
Od koga top menadžeri traže savete u vezi sa promenom posla?
Komentari
Ilustracija (Foto: Shutterstock/Kinga)
Prema istraživanju sprovedenom na više od 300 američkih menadžera na senior executive nivou u preduzećima s više od 20 zaposlenih, umesto da savet potraže od nekoga ko dobro poznaje industriju u kojoj rade, 43% ih se za savet o karijeri obraća supružniku ili životnom partneru.
- Isticanje politika koje su prijateljski nastrojene prema porodicama, poput kliznog radnog vremena, može pomoći u privlačenju kandidata - kaže Bil Driskol iz kompanije Accountemp, koja je sprovela istraživanje.
Prijatelji takođe imaju jak uticaj. Istraživanje je pokazalo da 21% šefova kompanija traže savet od prijatelja kad razmišljaju o promeni karijere.
Driskol kaže da se menadžeri ne bi smeli odreći saveta svojih mentora, koje je tek 20% njih pitalo za mišljenje o poslovima koji su im ponuđeni.
- Supružnici i prijatelji dobro razumeju vaše lične ambicije i profesionalne ciljeve, pa vam mogu koristiti u proceni prilika u karijeri, ali nemojte odbaciti vrednu perspektivu mentora s vašeg područja poslovanja - kaže Driskol.
Evo najvažnijih koraka za kandidate koji su dobili ponudu za prelazak na novi posao prema Accountempsu.
Proučite ponude: utvrdite je li plata konkurentna, odgovara li vam korporativna kultura i hoćete li uživati u dnevnim dužnostima.
Procenite dobrobiti: novac nije jedino što čini zaposlenog srećnim. Šta se još nudi? Da li je radno vreme klizno i može li se raditi od kuće? Hoće li biti prilike za mentorisanje i učenje?
Procenite uspešnost kompanije: želite raditi za poslodavca koji je uspešan. Istražite koliko je finansujski siguran i kakvi su mu planovi za rast.
Mogućnost rasta: najbolji poslodavci daju priliku zaposlenima za napredovanje unutar kompanije jednom kad se dokažu. Pitajte osobu koja vas regrutuje koji su mogući putevi karijere kojima možete krenuti, te kakva vrsta podrške će vam biti dostupna u vašem nastojanju da ostvarite profesionalne ciljeve.
Tagovi:
Accountemp
Bil Driskol
visokopozicionirani menadžeri
top menadžeri
saveti za promenu posla
saveti o karijeri
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.