NavMenu

Saosećajni vođa ili proždrljivi krokodil - Šta je bolje za ljude i za kompaniju?

Izvor: Stratego Sreda, 12.04.2023. 11:38
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Shutterstock/Pressmaster)Ilustracija
Simon Sinek, autor knjige "Vođe jedu poslednje: zašto neki timovi uspevaju, a neki ne", navodi da u top sferama velikih kompanija danas ima mnogo reptilskog ponašanja - mnoga korporativna okruženja poništavaju našu sposobnost za saradnju i empatiju, a umesto toga podstiču paranoju, cinizam i egoizam.

- Krokodili deluju na bazi "samo ja" instinkta - navodi.

Krokodilsko ponašanje koristi nekolicini u organizaciji, barem na neko vreme.

- Možete ostvariti uspeh kad vođa jede prvi. Ali biće kratkoročan i teže ćete prebroditi teška vremena. U teškim vremenima ljudi neće hrliti u pomoć vođi, ako smatraju da je on uvek stavljao svoje interese na prvo mesto. Možete dresirati lava bičevanjem, ali pre ili kasnije će vas ugristi - kaže Sinek.

Sinek kaže da je zbog stvari koje je otkrio istražujući za svoju poslednju knjigu promenio način na koji upravlja svojim poslom i životom:

- Naučio sam da sam sam za sebe beskoristan. Moj uspeh zavisi od ljudi s kojima radim, onima koji staju uz mene i moju viziju. Moja je odgovornost da oni rade najbolje što mogu.

Empatija, moć prepoznavanja i deljenja tuđih osećaja, je najvažniji alat vođe, uveren je Sinek. Izražava se jednostavnim rečima: "Da li je sve OK?". To efikasni vođa pita zaposlenog, umesto da mu kaže "Kupi stvari i odlazi", kad posao zaškripi. To pita klijenta kad jednom harmoničan odnos prestane da bude takav.

Sinek kaže da se uvežbava za empatiju na način da obraća pažnju na svakodnevne gestove, pridržavanje vrata lifta, dopunjavanje aparata za kafu u kompaniji. Čak i mali činovi dobrote izlučuju oksitocin. Što je još bolje, imaju učinak grudve snega - gomilaju se i vraćaju u odnosima s prijateljima, kolegama i porodicom.

- Pravo liderstvo nije bastion nekolicine koja sedi na vrhi. Ono je odgovornost svakoga ko pripada grupi, što znači svih nas. Moramo preuzeti svoj deo posla, preuzeti rizik i staviti svoje interese na drugo mesta. Ne uvek, ali kad je najvažnije - dodaje.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.