Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
Korak ka odgovornijem poslovanju u BiH: Politika o poštivanju ljudskih prava pred usvajanjem
Izvor: PR
Ponedjeljak, 28.09.2026.
15:43
Ponedjeljak, 28.09.2026.
15:43
Komentari
(Foto: Institut za razvoj mladih KULT)
Uz finansijsku podršku Evropske unije, Institut za razvoj mladih KULT sa partnerima Dajte nam šansu i Sindikatom radnika i trgovine BiH posljednjih je pet godina radio na unapređenju poštivanja ljudskih prava u poslovnom sektoru. Jedan od rezultata tog rada je i Politika o poštivanju ljudskih prava u poslovnom sektoru, koja je trenutno u procesu usvajanja i upućivanja prema Vijeću ministara BiH. O narednim koracima i mogućnostima da se razvijeni standardi, znanja i alati nastave primjenjivati u praksi razgovarano je na završnom događaju programa "Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u Bosni i Hercegovini".
Program je imao za cilj približiti temu ljudskih prava u poslovnom sektoru, povezati institucije, kompanije i civilno društvo te ponuditi konkretna znanja i alate za odgovornije poslovanje. Završni događaj okupio je predstavnike institucija, poslovne zajednice, međunarodnih organizacija, civilnog društva i stručne javnosti. Bila je to prilika za predstavljanje rezultata i razgovor o tome kako postojeća znanja, iskustva i alati mogu biti osnova za dalji rad.
U obraćanju okupljenima iz Delegacije Evropske unije u Bosni i Hercegovini Fermin Cordoba naglasio je važnost ljudskih prava u poslovnom sektoru te najavio da će Evropska unija i dalje nastojati finansirati izgradnju i unapređenje ljudskih prava u Bosni i Hercegovini.
Jedno od centralnih pitanja završnog događaja bilo je šta nakon završetka projekta i kako osigurati kontinuitet rada na unapređenju ljudskih prava u poslovanju u Bosni i Hercegovini.
O tome je razgovarano sa Kemom Saračem, pomoćnikom ministra za ljudska prava i izbjeglice BiH, uz poseban fokus na nastavak saradnje Ministarstva i Instituta za razvoj mladih KULT, kao i na mogućnosti da se iskustva, znanja i alati razvijeni kroz projekat nastave koristiti i unapređivati.
"Važan korak u tom pravcu predstavlja Politika o poštivanju ljudskih prava u poslovnom sektoru, naslonjena na međunarodne standarde, uključujući Vodeće principe Ujedinjenih nacija o poslovanju i ljudskim pravima, te obaveze Bosne i Hercegovine koje proizlaze iz međunarodnih konvencija o ljudskim pravima", dodao je.
Sarač je podsjetio da je politika trenutno u procesu usvajanja i upućivanja prema Vijeću ministara BiH, a njenim usvajanjem dodatno bi se ojačalo okvir za djelovanje institucija i poslovnog sektora u ovoj oblasti, u skladu sa međunarodnim standardima i procesom evropskih integracija.
Kako je danas rečeno istovremeno se otvara prostor za dalju saradnju institucija, Instituta i kompanija, od unapređenja javnih politika i institucionalnih mehanizama do podrške kompanijama u praktičnoj primjeni principa poštivanja ljudskih prava.
O ulozi različitih aktera razgovaralo se i tokom centralne panel diskusije, koja je okupila predstavnike poslovne zajednice, lokalne samouprave i civilnog društva.
Panel je otvorio pitanje kako različiti akteri mogu doprinijeti poslovnom okruženju u kojem se poštivanje ljudskih prava ne posmatra samo kao obaveza, već kao sastavni dio odgovornog poslovanja. Institucije imaju ulogu u kreiranju i unapređenju politika i okvira, kompanije u njihovoj primjeni, dok civilno društvo može biti važan partner u edukaciji, zagovaranju i povezivanju različitih aktera.
Stručna saradnica Iz Instituta za razvoj mladih KULT Mira Mehmedović posebno je istakla značaj programa koji je okupio gotovo 200 potpisnica Povelje o ljudskim pravima. Ovaj dokument predstavlja opredjeljenje kompanija i lokalnih zajednica da kontinuirano rade na poboljšanju uvjeta rada i poštovanju ljudskih prava.
Povelja o ljudskim pravima, kako je pojasnila Mehmedović, zasnovana je na UN-ovoj konvenciji i predstavlja okvirne smjernice za poštivanje ljudskih prava u poslovnom sektoru. Iako nema pravnu težinu, ovaj dokument simbolizira javnu posvećenost kompanija i institucija unapređenju ljudskih prava.
Šta ostaje nakon projekta?
Završetak projekta ne znači i završetak rada na ljudskim pravima u poslovanju. Naprotiv, iskustva stečena tokom prethodnih pet godina predstavljaju osnovu za dalje jačanje kapaciteta kompanija, unapređenje institucionalnog okvira i povezivanje svih aktera koji mogu doprinijeti odgovornijem poslovnom okruženju.
Poruka završnog događaja bila je jasna, ono što je kroz program razvijeno treba nastaviti primjenjivati, povezivati i unapređivati. Odgovorno poslovanje nije jednokratna aktivnost, već kontinuiran proces u kojem institucije, kompanije i društvo zajedno grade poslovno okruženje u kojem su poštivanje ljudskih prava i odgovornost sastavni dio svakodnevne prakse.
Projekat "Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u Bosni i Hercegovini" finansira Evropska unija, a implementira Institut za razvoj mladih KULT sa partnerima Dajte nam šansu i Sindikatom radnika i trgovine BiH.
Firme:
Udruženje Institut za razvoj mladih KULT Sarajevo BiH
Delegacija Evropske unije u BiH Sarajevo
Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice BiH
Tagovi:
Dajte nam šansu
Sindikat radnika i trgovine BiH
Fermin Cordoba
Kemo Sarač
Mira Mehmedović
ljudska prava u poslovnom sektoru
ljudska prava u poslovanju
Politika o poštivanju ljudskih prava u poslovnom sektoru
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.