Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
Biznis u poznim godinama - Pokreću posao i poslije penzije
Komentari
(Foto: GaudiLab/shutterstock.com)
Sve više ljudi širom svijeta pokreće biznis poslije 60. ili čak 75. godine života i to ne iz nužde, već iz želje da ostanu aktivni, kreativni i finansijski nezavisni.
Ovo nije izjava na nivou pretpostavke savremenog pozivističkog pogleda na život. Potkrepljuju je podaci iz realnog života.
U Sjedinjenim Američkim Državama broj ljudi koji rade i poslije 75. godine porastao je za 50% u posljednje dvije decenije, prema podacima američkog Biroa za statistiku rada.
Među njima je sve više novih preduzetnika, onih koji su u penziji, ali otvaraju male porodične firme, konsultantske poslove ili kreativne radionice.
Glavni navedeni razlozi su jasni: želja da produže finansijsku sigurnost, potreba da ostanu mentalno i društveno aktivni i sloboda da rade po svojim pravilima.
Mnogi Amerikanci sve češće biraju da se "polupenzionišu" što znači da rade manje, ali "pametnije" i često u oblastima koje vole.
- Važno je ostati angažovan u životu. Toliko se toga dešava - citat je jednog čovjeka od 70. godina koga navodi autor Minda Zetlin.
Evropska unija ima daleko manje starijih radnika. Prosječno, oko 1,4 % ljudi starijih od 75 godina i dalje radi, pokazuje istraživanje Euronews poslije pandemije.
Najveći udio ima Švedska, gdje je aktivno najviše ljudi u poznim godinama, dok su Francuska, Italija i Španija na dnu ljestvice sa gotovo simboličnim procentima.
U Njemačkoj, zemlji poznatoj po produženom radnom vijeku, broj zaposlenih starijih od 65 godina raste, ali se poslije 75. godine taj broj naglo smanjuje.
Većina onih koji i dalje rade, rade kao samozaposleni, u porodičnim biznisima ili u povremenim angažmanima.
Trend "aktivnog starenja" podržavaju i evropske politike: mnoge države nude poreske olakšice i fleksibilne uslove za starije preduzetnike, jer se pokazalo da iskustvo i mreža kontakata ne gube vrijednost u starijem dobu. Naprotiv.
U Srbiji zvanični podaci o zaposlenima poslije 75. godine nisu objavljeni, ali procjene ukazuju da je njihov broj zanemarljiv. Prema nešto starijim analizama prije korone, u radnom odnosu je bilo oko 30.000 osoba starijih od 70 godina, uglavnom samozaposlenih u poljoprivredi i zanatstvu.
Kako stanovništvo ubrzano stari, a životni vijek se produžava, biće sve više onih koji će želeti da rade i poslije penzije – ne nužno iz finansijskih razloga, već da ostanu dio društvenog i poslovnog toka.
Bilo da živite u Njujorku, Berlinu ili Beogradu, nikada nije kasno da pokrenete biznis, tvrde psiholozi i analitičari. Starije generacije imaju ono što mlađe tek stiču - znanje, strpljenje i mrežu kontakata.
U svijetu koji sve brže stari, preduzetništvo u poznim godinama postaje nova definicija aktivnog života: način da ljudi ostanu radoznali, korisni i povezani bez obzira na godine.
- Danas prosječan 65-godišnjak može očekivati da će živjeti još oko 20 godina, a životni vijek se i dalje produžava. Mnogi penzioneri gledaju svoje roditelje i rođake koji su doživjeli 90. ili više godina i postaju svjesni da njihova penzija može da potraje duže nego ikada - piše Minda Zetlin.
Jedan od načina da se provede penzija jeste da se nastavi sa zaradom i poslije formalne penzije. Preduzetništvo je u tom kontekstu privlačno jer omogućava fleksibilan, honorarni rad i dodatni prihod po sopstvenom rasporedu.
(Foto: Kinga/shutterstock.com)
Za mnoge, svakodnevni angažman donosi strukturu, mentalnu stimulaciju i osjećaj svrhe - tri ključna faktora koji dokazano doprinose mentalnom zdravlju i dužem životu.
Kako je Zetlin rekao jedan stariji preduzetnik: "Skoro cijeli moj radni vijek bio je ispunjen osjećajem postignuća. Zašto bih sada stao?"
Fotograf u "svojim osamdesetim" priznao je Mindi da "što je stariji, manje želi da radi po tuđem rasporedu."
- Mnogi zato biraju da budu sami sebi šefovi. Mnogo se toga dešava, a i zašto bih inače stao - rekao je on Mindi.
Upravo takav stav održava starije preduzetnike, čini da ostanu mladi duhom i aktivni mnogo godina poslije zvanične penzije.
Istraživanja kažu da sve više ljudi prepoznaje da rad i angažovanje nisu suprotnost uživanju u životu, već njegov nastavak u novom obliku. Za mnoge starije preduzetnike penzija nije kraj karijere, već početak novog poglavlja.
Tagovi:
Biro za statistiku rada SAD
Minda Zetlin
pokretanje biznisa
samozapošljavanje
aktivno starenje
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.