Državni posao više nije san, radnici odlaze iz javne uprave

Ilustracija (Foto: PORTRAIT IMAGES ASIA BY NONWARIT/shutterstock.com)

U posljednje dvije i po godine u zajedničkim institucijama BiH, otkaz na poslu su dala 144 zaposlena sa visokom stručnom spremom koji su potom prešli kod privatnika ili otišli u inostranstvo.

Prema riječima direktorke Agencije za državnu službu BiH Anite Markić, u posljednjih nekoliko godina primjetan je odliv zaposlenih sa visokom stručnom spremom, najčešće zbog odlaska u inostranstvo, kao i prelaska u bolje plaćeni privatni sektor.

- Promijenile su se okolnosti i ljudima je plata u javnoj služi postala premala, zbog čega biraju druge poslove i odlaze u inostranstvo. Plate u privatnom sektoru danas su mnogo više za neke poslove. Takođe, ostajemo bez velikog broja visokoobrazovanih stručnih kadrova zbog odlaska u penziju. Nedostaje stručnih ljudi u javnoj upravi, ali ovi poslovi više nisu tako atraktivni, najviše zbog malih plata koje je pojela inflacija - kaže Markić.

Od početka ove godine otkaz u nekada atraktivnim zajedničkim institucijama dala su 34 radnika, dok ih je prošle godine bilo 48. Godinu ranije, otkaz su dala 62 zaposlena.

U istom periodu, u penziju je ispraćeno 287 radnika sa završenim fakultetima i to od početka godine 97 radnika, prošle 101, a 2023. godine ih je bilo 89.

Ona govori da je primijećen trend i još veći odliv zaposlenih sa srednjom stručnom spremom, ali da se za ovu kategoriju analize ne rade.

- Oni najčešće odlaze u inostranstvo, kao sezonci ili prihvataju posao u privatnom sektoru, jer su tamo daleko više plate - kaže Markić.

U Agenciji za državnu upravu Republike Srpske kažu da su primijetili trend manjeg prijavljivanja na konkurse za rad u upravi.

Direktor ADU RS Aleksandar Radeta kaže da postoji manja zainteresovanost za rad u državnoj upravi, te da se na konkurse javlja daleko niži broj kandidata.

- Ranije se na svaki konkurs javljalo po 20 do 25 kandidata, sada ih oko četvoro. Plate sa visokom stručnom spremom u javnoj upravi su oko 2.000 maraka, a sa srednjom oko 1.200 KM, što je malo u odnosu na privatni, gdje su za pojedine djelatnosti mnogo više - kaže Radeta.

Objašnjava da postoji i prelazak državnih službenika u privatni sektor, ali u manjem obimu i smatra da se to ne može nazvati trend.