Šta poslodavci u FBiH misle o minimalcu i na koji iznos bi pristali

Povećnje minimalne plate u Federaciji BiH (FBiH) imaće negativne ekonomske posljedice, uključujući smanjenje zapošljavanja, investicija i profitabilnosti, stav je poslodavaca iz tog bh. entiteta. Preko 57 odsto ispitanika razmišlja o zatvaranju preduzeća.

Studija "Percepcije poslodavaca o minimalnoj plati u FBiH - ekonomske posljedice i izazovi" pokazuje da se poslodavci izrazito slažu sa tvrdnjama da će Odluka Vlade FBiH o minimalnoj plati u 2025. godini dovesti do otpuštanja radnika, rasta cijena, smanjenja prometa i izvoza, smanjenja investicija kako domaćih tako i inostranih, te smanjenja dobiti preduzeća.

Istraživanje na koji način poduzetnici percipiraju samu odluku Vlade FBiH o minimalnoj plati pokazalo je da 85 odsto ispitanika pomenutu odluku smatra veoma lošom, a kumulativno čak 95,8 odsto ispitanika ima negativan stav o tome. Samo 1,1 odsto smatra da je ova odluka veoma dobra.

Što se tiče posljedica odluke Vlade FBiH o minimalnoj plati, najveći stepen slaganja ispitanika ima tvrdnja "Smatram da će odluka Vlade FBiH dovesti do povećanja cijena proizvoda i usluga" i tvrdnja "Smatram da će odluka Vlade Federacije BiH uticati na smanjenje investicije u preduzećima".

S druge strane, tvrdnja "Smatram da će odluka Vlade FBiH uticati na smanjenje prometa" ima najmanji stepen slaganja ispitanika.

Što se tiče uticaja koje će povećanje minimalca imati na njihovo poslovanje, poslodavci se najviše slažu s tvrdnjom "Zbog odluke Vlade FBiH moje preduzeće će smanjiti investicije koje smo planirali u ovoj godini" i "Odluka Vlade FBiH će nas primorati da smanjimo finansiranje korporativno društveno odgovornih aktivnosti našeg preduzeća (donacije, pomoć, filantropija...)".

Najmanji stepen slaganja ispitanici su pokazali vezano za tvrdnju "Zbog odluke Vlade FBiH ćemo svim radnicima linearno povećati platu ove godine".

Na pitanje "Da li zbog odluke Vlade FBiH razmišljaju o zatvranju preduzeća", više od polovine ispitanika (57 odsto) je odgovorilo da razmišlja o tome. Pri tome, kod mikro preduzeća je taj procenat daleko veći (66,2 odsto) u odnosu na druge posmatrane kategorije.


Najbolja rješenja i nivo minimalne plate u FBiH

Ispitivanje o prihvatljivom iznosu minimalnog ličnog dohotka u FBiH pokazuje da je za 37 odsto ispitanika prihvatljiv iznos od 700 KM, a da je za 22,1 odsto ispitanika prihvatljiv iznos od 800 KM.

S druge strane, za 23,2 odsto ispitanika je prihvatljiv iznos od 1.000 KM, a 13,3 odsto njih smatra da bi iznos veći od 1.000 KM bio prihvatljiv.

Najveći broj ispitanika (59,3 odsto) smatra da minimalna plata treba da raste uz uslov smanjenja doprinosa, dok sa druge strane svega 5,4 odsto ispitanika smatra da se minimalna plata treba definisati kolektivnim ugovorima za različite sektore bez propisivanja minimalne plate od strane Vlade Federacije BiH.

Studija je imala jasan opšti cilj: analizirati percepciju poslodavaca o odluci Vlade FBiH o minimalnoj plati za 2025. godinu i identifikovati očekivane ekonomske posljedice za poslovanje preduzeća.

Autori ističu da je istraživanjem je obuhvaćen 881 ispitanik iz različitih kategorija preduzeća, uz statistički validne alate, što je osiguralo reprezentativnost i pouzdanost nalaza.

Vlada FBiH Sarajevo

najniža plata

Percepcije poslodavaca o minimalnoj plati u FBiH

minimalna plata

Admir Čavalić

Damir Bećirović

Dino Arnaut

Ema Mustajbašić Burić

Faruk Hadžić