Hoće li radnici u FBiH imati finansijske koristi od smanjenja doprinosa?

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je utvrdila Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima koji će biti upućen u Parlament FBiH na daljnje razmatranje i usvajanje po skraćenom postupku.

Predloženim zakonskim rješenjem se smanjuje zbirna stopa doprinosa za 13,25 posto, odnosno za pet i pol indeksnih poena, odnosno sa 41,5 posto na 36 posto.

Udruga poslodavaca FBiH podržala je početak fiskalne reforme u ovom entitetu.

Ukoliko utvrđeni Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima bude usvojen i primjena novopredložene stope doprinosa počne od 1. srpnja tekuće godine, u kombinaciji s produženjem važenja Uredbe o pomoći radnicima kroz isplatu neoporezivog dijela primanja do 450 KM do kraja godine, bio bi koristan model smanjenja doprinosa na teret poslodavaca do implementacije pune reforme i smanjenje doprinosa na ispod 30 posto, počevši od 1.1.2026. godine, priopćili su iz UPFBiH.

Radnike, prije svega one u realnom sektoru, najviše zanima otvarali se ovim izmjenama zakonskih akata prostor za povećanje plaće. U vrijeme stalnih poskupljenja, radnicima je korisno i povećanje od barem 50 KM. Poslodavci su više navrata govorili da bi smanjenje doprinosa omogućilo povećanje plaća.

- Naravno da se otvara mogućnost povećanja plaća, pa i u ovom slučaju kada se doprinosi smanjuju za 5,5 posto. Mislim da će to biti slučaj prije svega s malim plaćama.

Ipak, trebamo imati na umu da je plaća tržišna kategorija. Šta to znači? Poslodavci će procjenjivati koliko i kakvih radnika im treba i mogu li financijski podnijeti povećanje.

S druge strane, na radnicima će biti odluka da li ima odgovara raditi po ponuđenim uvjetima, hoće li inzistirati na povećanju plaće kada zakon bude primjenjiv. Sve je stvar dogovora - kazao je za Faktor Adnan Smailbegović, predsjednik UPFBiH.