Prijava

Moja eKapija

Kontakt

Početna

Vijesti

Mladi nisu "lijenja generacija", rade više nego prije, pokazalo njemačko istraživanje

Izvor: DW

Petak, 21.02.2025.

09:33

Komentari

Podeli

Ilustracija (Foto: dotshock/shutterstock.com)

Mladi rade više nego što su radili još od devedesetih. Naročito studenti češće imaju honorarne poslove nego još prije nekoliko godina. Time pobijaju uobičajene predrasude o "lijenjoj generaciji".

Učestvovanje mladih na tržištu rada raste snažno i natprosječno od 2015. godine. Do tog zaključka došla je studija Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB). Prema njoj, stopa zaposlenosti među mladima u dobi od 20 do 24 godine u Njemačkoj je porasla između 2015. i 2023. godine na 79,5 odsto, piše DW.

Za analizu su upotrebljavani podaci Savezne agencije za rad (BA) i statistike stanovništva Saveznog zavoda za statistiku. Analizirani su samo podaci o osobama s njemačkim državljanstvom. Ako se posmatraju podaci o broju stanovnika, stopa zaposlenosti mladih iznosila je oko 76 odsto.

Stopa zaposlenosti možda je čak i viša

U zavisnosti od metode računanja, zaposlenost u ovoj starosnoj grupi porasla je za oko pet odnosno šest odsto, navode istraživači IAB-a. Posljednji put toliki postotak mladih radio je sredinom devedesetih.

Današnja stopa zaposlenosti mladih mogla bi da bude čak i potcijenjena u istorijskim poređenjima. Naime, prema autorima studije, prije 1996. godine u statistiku zaposlenosti ubrajali su se i nezaposleni koji nisu odmah bili dostupni za rad. Danas se oni posebno vode u statistici pod nazivom "tiha rezerva".

Više od polovine studenata radi

Veća zaposlenost među mladima posebno je posljedica rasta broja studenata s honorarnim poslovima: stopa zaposlenosti studenata u starosnoj dobi od 20 do 24 godine porasla je između 2015. i 2023. godine za 19,3 odsto, i dostigla 56 odsto. Istovremeno, stopa zaposlenosti svih osoba iz ove starosne grupe koje nisu studenti takođe je porasla na 85,9 odsto – za 1,6 procenata.

S obzirom na ove brojke, rukovodilac istraživačkog odjeljenja IAB-a Enco Veber naglasio je: "Postoji raširena predrasuda da generacija Z puno zahtijeva, a malo radi. Ali to nije istina. Mladi su vrijedni kao što dugo nisu bili."

Tagovi:

Institut za istraživanje tržišta rada i zanimanja njemačke

Komentari

Vaš komentar

Naš izbor

Teorija jednakosti može da promijeni radno mjesto Vijesti

Pisanje rukom izumire zbog dominacije aplikacija - Posljedice pogubne za razvoj mozga IT, Telekomunikacije, Zdravstvo

Rad od kuće unazadio Veliku Britaniju 20 godina - Oštra poruka konzervativnog lorda za nove generacije radnika Finansije

Oglašena javna prezentacija Urbanističkog projekta za izgradnju pješačko-biciklističkog mosta preko Save između Novog Beograda i Čukarice Građevina, Saobraćaj, Turizam, sport, kultura

Teorija jednakosti može da promijeni radno mjesto Vijesti

Osam znakova da ste "zaglavili" u toksičnoj produktivnosti: Šta je rješenje Vijesti

Lidl BH traži radnike Vijesti

Dejan Čato, direktor FK Borac Banjaluka - Imamo pobjednički DNK, vratili smo publiku, razvijamo sopstvenu fudbalsku školu Turizam, sport, kultura

Rubrike za dalje čitanje

Retrospektiva investicija

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.

Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu

Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.