NavMenu

Evropske države u kojima zaposleni imaju najduže godišnje odmore

Izvor: Blic Ponedjeljak, 15.05.2023. 08:39
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: BlueOrange Studio/shutterstock.com)Ilustracija
Ljeto je na horizontu, a za neke srećne Amerikance, to znači plaćene dvije slobodne nedjelje i povremeni ljetnji petak. Naime, američki radnici tokom prve godine u kompaniji u prosjeku uzimaju 11 radnih dana godišnje, a nakon pet godina taj broj se povećava na 15.

S druge strane, Evropljani imaju zakonsko pravo na čak četiri nedjelje plaćenog odmora godišnje - a neke zemlje traže od poslodavaca da omoguće svojim zaposlenim čak i više.

Od Francuske do Austrije, ovo su evropske zemalje gdje su kompanije dužne da svojim zaposlenima daju minimum pet nedjelja plaćenog odmora godišnje piše Business Insider.

Francuzi su poznati kao narod koji shvata svoj godišnji odmor veoma ozbiljno. Samim tim, svaki mesec u kompaniji dobijaju 2,5 dana odmora, odnosno 30 dana godišnje.

Između 1. maja i 31. oktobra, zaposleni su zakonom dužni da uzmu između dvije i četiri nedelje odmora, poznatog kao "glavni odmor".

U Andori radnici koji su zaposleni više od šest mjeseci imaju pravo na 30 dana odmora godišnje, a najmanje dvije nedjelje godišnjeg odmora mora da se koristi uzastopno.

Kada je riječ o Ujedinjenom Kraljevstvu, zaposleni imaju zakonsko pravo na 28 slobodnih dana. Međutim, zaposleni mogu da spajaju svoje slobodne dane sa praznicima.

Zaposleni u Moldaviji takođe imaju zagarantovanih 28 dana plaćenog godišnjeg odmora, ne uključujući praznike.

Zaposleni u Luksemburgu imaju dva dana manje godišnjeg odmora, odnosno pet nedjelja.

Za razliku od nekih drugih zemalja, u Luksemburgu je dozvoljeno da uzmete godišnji odmor odjednom, sve dok su zaposleni minimalno tri mjeseca u kompaniji.

San Marino, možda je i najmanja zemlja na svijetu, ali na osnovu slobodnih dana definitivno nije za zanemariti. Naime, zakonom, zaposleni imaju 26 dana godišnjeg odmora.

A povrh svega toga, u San Marinu se praznuje 20 državnih praznika, što znači da zaposleni mogu da ostvare ukupno 46 dana godišnjeg odmora svake godine. To znači da zaposleni u San Marinu zauzimaju visoko drugo mjesto u svijetu, po broju slobodnih dana.

Zaposleni u Švedskoj nakon godinu dana provedenih u kompaniji imaju pravo na pet nedjelja odmora, dok tokom ljetnjih mjeseci radnici u većini industrija imaju pravo da uzmu do četiri spojene nedjelje odmora.

Štaviše, Šveđani su plaćeni malo više tokom dana odmora. Osim toga, oni mogu da prenesu do pet dana odmora na slijedeću godinu.

Zaposleni u Austriji imaju pravo 25 dana godišnjeg odmora, odnosno pet nedjelja.

Nakon što 25 godina provedu u istoj kompaniji, zaposleni na godišnjem nivou dobijaju još jednu nedjelju plaćenog godišnjeg odmora.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.